基于求职者需求的短视频组织氛围调研问卷设计研究

您好!感谢您参与本次基于求职者需求的短视频组织氛围调研问卷设计研究。本次调研旨在了解求职者通过短视频了解企业组织氛围时的真实需求与偏好,为优化招聘信息传播与雇主品牌建设提供参考。问卷采用匿名形式,所有数据仅用于学术研究,请您根据实际情况放心填写。
您的性别是?
不愿透露
您的年龄段是?
18-22岁
23-25岁
26-30岁
31-35岁
36岁及以上
您目前的最高学历是?
大专及以下
本科
硕士
博士及以上
您的求职状态是?
在校学生,即将求职
正在积极找工作
已拿到offer,对比选择中
在职,考虑换工作
暂无求职计划
您平均每天观看短视频的时长约为?
30分钟以内
30分钟-1小时
1-2小时
2-3小时
3小时以上
您是否曾通过短视频平台了解过招聘相关的企业信息?
经常看
偶尔看过
很少看
从未看过
您通常在哪些短视频平台接触到企业招聘或雇主形象相关内容?
抖音
快手
B站
小红书
视频号
其他
您希望通过企业发布的短视频了解哪些组织氛围相关内容?
日常办公环境
团队活动与文化
领导管理风格
员工成长与晋升通道
薪酬福利情况
同事相处氛围
工作节奏与加班情况
您认为短视频形式呈现的组织氛围信息,对您求职决策的影响程度如何?
影响非常大
影响较大
一般
影响较小
完全没有影响
请对以下短视频内容要素的吸引力进行评分(1分最不吸引,5分最吸引):真实员工出镜分享
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对以下短视频内容要素的吸引力进行评分(1分最不吸引,5分最吸引):办公场景实景拍摄
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对以下短视频内容要素的吸引力进行评分(1分最不吸引,5分最吸引):趣味剧情化的文化展示
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对以下短视频内容要素的吸引力进行评分(1分最不吸引,5分最吸引):高管/HR直面答疑
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您更倾向于观看多长时长的企业组织氛围类短视频?
15秒以内
15-30秒
30秒-1分钟
1-3分钟
3分钟以上
您认为当前企业发布的组织氛围类短视频存在哪些问题?
内容过于官方,不真实
同质化严重,没有特色
信息片面,避重就轻
拍摄粗糙,观感差
营销感过重,引起反感
没有明显问题
看到感兴趣的企业氛围短视频后,您是否会主动搜索该企业的更多招聘信息?
一定会
大概率会
不确定
大概率不会
一定不会
您是否会因为一条氛围良好的企业短视频而主动投递简历?
一定会
大概率会
不确定
大概率不会
一定不会
您是否会因为一条展现出不良氛围的企业短视频而放弃投递该企业?
一定会
大概率会
不确定
大概率不会
一定不会
您向身边正在求职的朋友推荐通过短视频了解企业组织氛围的可能性有多大?(0分表示完全不推荐,10分表示极力推荐)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
除了短视频,您还会通过哪些渠道了解企业的组织氛围?
企业官方网站/公众号
招聘平台(BOSS直聘、智联等)
职场社交平台(脉脉、看准网等)
亲友/学长学姐推荐
线下宣讲会/双选会
其他
请您对目前通过短视频获取企业组织氛围信息的整体满意度打分(1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为科学合理的问卷设计对于了解求职者真实偏好的重要程度如何?
非常重要
比较重要
一般
不太重要
完全不重要
您对企业通过短视频展示组织氛围有哪些具体的建议或期待?
    ____________

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