您所在企业的连锁门店规模属于以下哪个区间？
10家及以下
11-50家
51-200家
201-500家
500家以上
您在门店培训与考核相关工作中主要承担的角色是？
总部培训/人力负责人
区域运营管理者
门店店长
门店一线员工
数字化系统运维人员
目前您所在企业是否已经搭建了面向门店的在线考试体系？
已全面落地使用
已在部分区域/门店试点
正在规划筹备阶段
暂未开展相关建设
若您已使用相关系统，开展在线考试主要覆盖的考核场景有哪些？
新员工入职合规考核
产品知识与服务规范考核
营销活动规则通关
岗位技能等级认证
安全生产与操作规范考核
您认为当前门店开展统一考核时，最突出的难点是什么？
门店分散，集中组织成本高
试卷人工批改效率低
考题泄露风险高，公平性难保障
员工参与度低，完成率不足
考核数据难以沉淀分析
请您对随机组卷功能在防范作弊、保障考试公平性方面的重要性进行评分（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在设计连锁门店在线考试方案时，您认为以下哪些功能模块是核心必备的？
多维度题库分类管理
按岗位/门店智能随机抽题组卷
防切屏、人脸识别等防作弊设置
自动判分与错题解析
考试数据多维度统计看板
移动端便捷答题入口
您更倾向于采用哪种题库建设模式来支撑日常门店考核？
总部统一搭建全品类标准题库
总部+区域协同共建分层题库
各门店自主上传补充题目
引入第三方行业通用题库
请您评价考试结束后自动生成员工知识薄弱点分析报告，对后续针对性开展培训的价值（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
针对门店员工参考便利性，您认为最优的答题终端是？
门店专用办公电脑
员工个人手机移动端
门店公共平板设备
多终端均可适配
在在线考试的落地实施过程中，您认为需要重点做好哪些配套保障？
考前操作指引与模拟测试
考试过程中的技术问题实时响应
明确的考试纪律与结果应用规则
考后针对低分工种的补训安排
定期更新题库匹配业务变化
您所在企业目前门店考核的结果主要应用在哪些方面？
员工转正与晋升参考
月度绩效评定依据
培训效果验证评估
岗位资质持证上岗要求
暂未与实际管理动作挂钩
如果有一套成熟可复制的连锁门店在线考试实施指南，您对其参考价值的期待程度是？（1分最低，10分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望相关实施指南中重点覆盖哪些内容？
从0到1的系统选型方法
题库搭建与题目设计技巧
不同场景下的组卷策略
考试全流程运营SOP
常见问题与风险应对方案
标杆企业落地实践案例
您认为针对不同层级门店（如新店/成熟店、核心商圈店/社区店）设置差异化考试内容的必要性如何？
非常有必要，匹配不同门店业务重点
比较有必要，可设置基础题+差异化选做题
不太有必要，统一标准更便于管理
完全没必要，增加运营复杂度
结合您所在企业的实际情况，您在落地门店在线考试过程中遇到过哪些具体问题？或者对相关方案设计有哪些建议？