您从事会展销售相关工作的年限是？
1年及以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您所在企业的会展业务规模属于以下哪个区间？
年营收500万以下
500万-2000万
2000万-5000万
5000万-1亿
1亿以上
请对您当前岗位的整体工作满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前薪酬体系中最需要优化的部分有哪些？
底薪标准偏低
提成比例不合理
奖金发放不及时
福利保障不足
绩效考核规则不透明
请对您所在团队的内部协作流畅度进行评分（1分极不流畅，5分非常流畅）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对公司提供的销售技能、会展行业知识等培训内容是否满意？
您希望公司补充哪些方向的培训支持？
客户开发技巧
会展项目方案策划
谈判与签单技巧
数字化工具使用
行业政策与趋势解读
请对您当前的工作负荷合理性进行评分（1分严重超负荷，5分负荷适中）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为工作中最主要的压力来源是？
业绩指标过高
客户开发难度大
跨部门协作效率低
展会期间工作强度大
职业发展路径不清晰
请对您直接上级的管理支持与指导效果进行评分（1分完全没有帮助，5分帮助极大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您在日常销售工作中常用的数字化工具有哪些？
客户关系管理（CRM）系统
在线表单工具（如金数据）
企业微信/钉钉等协作工具
线上会议软件
项目管理工具
您认为数字化工具对会展销售工作效率的提升效果如何？
几乎没有提升
提升效果较小
有一定提升
提升效果比较明显
提升效果非常显著
请对您当前岗位的职业晋升空间满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否清楚公司针对会展销售岗位的晋升标准与路径？
完全不清楚
不太清楚
一般了解
比较清楚
非常清楚
您认为影响会展销售人员留存的核心因素有哪些？
薪酬回报水平
工作成就感
团队氛围
成长发展机会
企业管理风格
您对公司的会展项目品牌影响力与市场竞争力是否满意？
请对公司现有销售流程（线索获取-跟进-签单-回款）的顺畅度进行评分（1分非常不顺畅，5分非常顺畅）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为在会展销售工作中，使用类似金数据这类在线表单工具可以在哪些具体场景提升工作效率？请简要举例说明。
您向身边从事会展销售工作的朋友推荐加入当前公司的可能性有多大？（0分完全不可能，10分非常愿意推荐）
关于提升会展销售人员满意度，您还有哪些其他的建议或想法？