您所在企业是否已面向客服岗位开展过兴趣类测评相关活动？
您认为在客服团队中引入兴趣测评，对团队氛围建设的帮助程度如何？
您觉得以下哪些场景适合应用兴趣测评相关结果？
新人岗位匹配
团队小组搭建
员工关怀活动设计
内部兴趣社团组建
跨部门协作配对
如果公司组织免费的职业兴趣测评，您的参与意愿程度如何？（1分非常不愿意，5分非常愿意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您更倾向于参与哪种形式的测评活动？
线上问卷自助完成
线下小组互动式测评
一对一专业解读式测评
游戏化趣味测评
您希望测评结果包含哪些维度的内容？
职业性格特质
沟通风格偏好
兴趣特长方向
压力应对模式
团队协作倾向
您认为单次测评的适宜时长是多久？
10分钟以内
10-20分钟
20-30分钟
30分钟以上
您对测评结果个人隐私保护的重视程度如何？（1分完全不重视，5分非常重视）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果测评结果可用于个人发展参考，您是否愿意定期参与复测？
您认为当前客服岗位开展相关测评可能存在哪些阻力？
工作繁忙没时间参与
担心结果被不当使用
题目设置脱离实际场景
后续没有配套应用措施
对测评准确性存疑
您是否有过参与正规兴趣或职业类测评的经历？
有，且觉得结果很准确
有，但觉得参考价值一般
没有，但听说过相关内容
完全没有接触过
您认为测评结果对客服人员岗位适配度提升的参考价值有多大？（1分完全没价值，5分价值很高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望测评结束后获得哪些配套支持？
个人专属结果报告
专业人士一对一解读
针对性的发展建议
同特质同事交流社群
匹配对应的兴趣类活动
您更希望测评由谁来主导开展？
公司内部人力资源部
外部专业测评机构
部门内部自主组织
第三方线上测评平台
对于企业文化建设中客服人员相关测评的开展，您还有哪些其他建议或期待？