您目前的灵活用工形式属于以下哪一类？
劳务派遣
非全日制用工
业务外包
平台灵活就业
其他灵活用工形式
您在当前灵活用工岗位的工作时长为？
3个月及以下
3-6个月
6个月-1年
1-2年
2年以上
您对所在组织公平对待灵活用工人员的满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您在灵活用工工作中主要通过哪些渠道获取工作相关信息？
直属上级通知
正式员工同事告知
线上工作群公告
问卷星等内部调研反馈渠道
第三方用工平台通知
其他渠道
您认为所在组织中灵活用工人员与正式员工的沟通顺畅程度如何？（1分非常不顺畅，5分非常顺畅）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否有机会参与组织面向灵活用工人员开展的意见征集活动？
从未参与
偶尔参与
约一半活动参与
经常参与
每次都参与
您对所在组织为灵活用工人员提供的工作支持（如工具、培训、指导）满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前灵活用工场景下，影响组织归属感的主要因素有哪些？
薪酬福利公平性
身份认同感
工作自主权
团队融入程度
职业发展空间
管理制度透明度
您感受到的组织对灵活用工人员的信任程度如何？（1分完全不信任，5分非常信任）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
当您在工作中遇到问题时，能否及时获得组织或团队的帮助？
您认为所在组织的灵活用工相关管理制度的合理性如何？（1分非常不合理，5分非常合理）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望组织通过哪些方式优化灵活用工人员的工作体验？
完善薪酬激励机制
增加技能培训机会
畅通意见反馈渠道
营造平等包容的团队氛围
明确职业晋升路径
定期开展类似本次基于问卷星的需求调研
您对自己作为灵活用工人员在组织中的价值认同感如何？（1分完全不认同，5分非常认同）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为工作中灵活安排时间的自主程度对您工作积极性的影响程度如何？（1分完全无影响，5分影响极大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您在灵活用工过程中遇到过哪些组织氛围相关的困扰？
被区别对待
沟通信息不对称
诉求无法有效传达
缺乏团队归属感
工作边界不清晰
未遇到相关困扰
您对所在团队整体协作氛围的满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
对于改善灵活用工模式下的组织氛围，您还有哪些具体的意见或建议？