您所在的美妆企业类型是
国际美妆品牌
国产美妆品牌
美妆集合店/连锁门店
美妆电商平台
美妆代运营/供应链企业
其他美妆相关机构
您的工作岗位属于以下哪一类
门店导购/美容顾问
电商运营/直播相关
产品研发/供应链
品牌营销/市场推广
人力资源/行政支持
中高层管理岗
其他岗位
您在美妆行业的累计工作年限是
1年及以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前的月均收入（税前）范围是
5000元及以下
5001-8000元
8001-12000元
12001-20000元
20000元以上
请对您当前工作的整体满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前薪酬福利体系中最需要优化的部分是
基础薪资水平
绩效提成/奖金机制
社保公积金缴纳基数
员工内购/美妆产品福利
带薪年假/节假日福利
体检/补充医疗等健康福利
培训/学习类补贴
在日常工作中，您感受到的主要压力来源有哪些
业绩考核指标过高
工作时间过长/休息不足
美妆行业新品迭代快、知识更新压力大
客户服务难度高
内部流程繁琐效率低
职业晋升通道不清晰
跨部门协作不畅
您对公司提供的美妆专业技能、岗位能力相关培训是否满意
您认为公司目前的培训内容对实际工作的帮助程度如何
几乎没有帮助
帮助较小
一般
帮助较大
帮助非常大
您最希望公司在职业发展方面提供哪些支持
清晰的晋升标准与路径
跨部门轮岗机会
外部行业交流/进修资源
管理能力专项培养
美妆领域专业认证支持
一对一导师带教机制
您认为公司的企业文化与美妆行业的活力属性匹配度如何
完全不匹配
匹配度较低
一般
匹配度较高
完全匹配
您对公司在员工意见反馈渠道的畅通性与响应效率是否满意
您向身边正在求职的朋友推荐来您所在公司工作的可能性有多大？（0分完全不可能，10分非常有可能）
未来1年内，您是否有离开当前公司的打算
肯定不会离开
大概率不会离开
不确定
大概率会离开
肯定会离开
如果考虑离职，您的主要原因会是哪些
薪酬待遇达不到预期
工作压力过大影响生活
缺乏成长与晋升空间
团队氛围/管理方式不适
美妆行业其他平台有更好机会
个人职业方向调整
家庭/通勤等客观因素
请对您在工作中获得的价值感与成就感进行评分（1分非常低，5分非常高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司当前针对一线美妆服务岗位的人员关怀措施是否充足
您对公司在数字化工具（如客户管理系统、库存系统、直播运营工具等）上的支持是否满意
您认为提升团队员工满意度最关键的3项举措是
提高薪资与奖金水平
优化排班减少无效加班
完善晋升与培养体系
改善团队沟通与管理方式
丰富员工福利与关怀活动
优化内部流程减少内耗
提供更多美妆行业前沿学习资源
结合您的实际工作体验，您对公司优化员工管理、提升团队凝聚力还有哪些具体的建议？