您的年龄区间是
18-25岁
26-35岁
36-45岁
46岁及以上
您在温泉行业的从业年限是
1年及以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前所在的岗位类型是
一线服务岗（接待、汤区服务等）
运营管理岗
市场营销岗
后勤保障岗
其他
您所在温泉企业的规模是
50人及以下
51-150人
151-300人
300人以上
请对您所在企业的整体组织氛围满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您觉得当前企业组织氛围中存在的主要问题有哪些
沟通渠道不畅通
奖惩机制不公平
团队协作效率低
员工关怀不足
晋升空间有限
工作压力过大
其他
您对所在企业团队协作氛围的评价是（1分非常差，5分非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您所在企业会通过哪些方式营造积极的组织氛围
定期团队建设活动
员工意见征集渠道
完善的培训发展体系
公平的绩效考核机制
人性化的福利制度
几乎没有相关举措
您认为企业对员工个人成长与发展的重视程度如何（1分完全不重视，5分非常重视）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
当工作中遇到问题时，您是否愿意主动向同事或上级寻求帮助
您对所在企业工作环境舒适度的评价是（1分非常不舒适，5分非常舒适）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
以下哪些因素会显著影响您对组织氛围的感知
领导管理风格
同事关系融洽度
薪酬福利水平
工作自主性
企业人文关怀
职业发展机会
您对所在企业员工关怀举措的满意度评分是（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您向身边亲友推荐到您所在温泉企业工作的可能性有多大？（0分完全不可能，10分非常有可能）
您认为当前企业的组织氛围对员工工作积极性的影响程度是
非常大的正向影响
一定正向影响
几乎没有影响
一定负向影响
非常大的负向影响
您认为良好的温泉企业组织氛围应当包含哪些要素
开放平等的沟通环境
公平公正的制度保障
互助友爱的团队关系
清晰明确的发展路径
以人为本的管理理念
劳逸结合的工作节奏
您对所在企业跨部门协作效率的评分是（1分效率极低，5分效率极高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您所在企业是否会定期收集员工对组织管理的意见建议
定期收集且会反馈落实情况
偶尔收集但很少反馈
仅在出现问题时收集
从未收集过相关意见
关于本次温泉行业组织氛围调研，您还有其他想要补充的内容吗？