您所在的经销商岗位类别是？
销售顾问
售后服务
市场推广
行政/人事
财务
门店管理
其他
您在当前经销商体系的工作年限是？
1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您对当前整体工作状态的满意程度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您所在门店/部门是否使用过在线调研工具收集内部反馈？
您认为影响当前员工满意度的主要因素有哪些？
薪酬福利
绩效考核公平性
培训与晋升机会
团队沟通氛围
工作负荷与排班
领导管理方式
数字化工具支持程度
其他
您接触或使用过以下哪些在线调研/反馈工具？
问卷网
问卷星
腾讯问卷
金数据
企业微信自带表单
钉钉表单
其他内部系统工具
未使用过
您认为使用在线调研工具收集员工意见，对提升反馈效率的帮助有多大？（1分几乎没有帮助，5分帮助非常大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果公司定期通过在线方式开展匿名满意度调研，您是否愿意真实表达想法？
非常愿意
比较愿意
视问题敏感程度而定
不太愿意
完全不愿意
您认为在线调研工具相比传统纸质或会议访谈，主要优势在于？
填写时间灵活
匿名性更强
数据统计更高效
覆盖范围更广
可长期跟踪变化
减少面对面压力
优势不明显
您认为目前员工反馈结果在管理改进中的落地程度如何？
能快速看到改进措施
有部分改进但不明显
只停留在收集阶段
基本没有后续跟进
不清楚
您对当前团队协作与沟通效率的评分是？（1分极低，5分极高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为哪些场景最适合引入在线调研工具提升管理效率？
员工满意度定期监测
培训效果评估
新员工入职体验反馈
离职原因调研
跨部门协作问题收集
绩效考核意见征集
门店服务流程优化
其他
您认为在线调研问卷的最佳填写时长应控制在？
3分钟以内
3-5分钟
5-10分钟
10-15分钟
15分钟以上也可接受
如果公司建立常态化在线反馈机制，您对其改善员工满意度的期待程度如何？（1分完全不期待，5分非常期待）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前在线调研工具在内部应用中存在的主要问题是？
问卷设计不够贴合实际
填写频率过高造成负担
反馈结果不透明
缺少后续改进闭环
工具操作复杂
移动端体验差
未发现明显问题
您是否希望看到自己参与调研后形成的数据分析摘要或改进通报？
您对公司目前数字化管理工具整体易用性的评分是？（1分非常难用，5分非常易用）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
除满意度调研外，您认为以下哪些数字化手段有助于提升团队整体效率？
在线培训与考试
移动审批流程
实时业绩看板
智能排班系统
即时通讯协作群
在线知识库
客户管理系统优化
您认为开展员工满意度调研的合理频率是？
每月一次
每季度一次
每半年一次
每年一次
仅在重大调整时开展
对于通过在线调研工具提升经销商内部管理效率、改善员工体验，您还有哪些具体建议？