您所在企业的所属行业类型是？
快消品行业
家电家居行业
汽车及零配件行业
建材行业
数码3C行业
其他行业
您在企业中负责经销商管理/调研相关工作的年限是？
1年及以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您所在企业目前开展经销商离职调研的频率大致是？
每有经销商离职就即时开展
每季度集中开展一次
每半年集中开展一次
每年集中开展一次
暂无固定开展频率
过去12个月内，您所在企业累计完成的经销商离职调研样本量约为？
10份及以下
11-30份
31-50份
51-100份
100份以上
请您对当前企业经销商离职调研的整体效率进行评分（1分代表效率极低，5分代表效率极高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前经销商离职调研流程中，哪些环节最影响整体效率？
离职经销商触达难度大、响应率低
问卷发放与回收流程繁琐
调研数据整理与统计耗时久
离职原因交叉分析难度大
调研结果输出与落地周期长
其他环节
您所在企业目前主要采用哪种方式开展经销商离职调研？
纯线下纸质问卷/面对面访谈
线上通用表单工具
专业在线调研工具
电话访谈+人工记录
委托第三方机构执行
如果向同行业负责经销商管理的同行推荐使用在线调研工具开展离职调研，您的推荐意愿有多大？（0分代表完全不推荐，10分代表极力推荐）
您认为在线调研工具对提升经销商离职调研的问卷发放效率帮助有多大？（1分代表完全没帮助，5分代表帮助极大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为在线调研工具对提升离职调研数据的自动统计、分析效率帮助有多大？（1分代表完全没帮助，5分代表帮助极大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您在使用在线调研工具开展经销商离职调研时，最看重哪些功能？
多渠道分发（短信/微信/邮件一键触达）
逻辑跳转（针对不同离职原因匹配对应问题）
数据自动可视化分析
样本匿名保护设置
调研结果自动生成报告
多账号协同管理权限
您所在企业使用在线调研工具开展经销商离职调研的时长约为？
从未使用过
半年以内
半年-2年
2-5年
5年以上
如果您未使用过专业在线调研工具开展相关调研，主要顾虑是什么？
担心离职经销商信息泄露
觉得工具学习成本高
认为现有方式已满足需求
采购预算不足
担心调研数据真实性难以把控
其他顾虑
您认为使用在线调研工具后，经销商离职调研的整体响应率相比传统方式有什么变化？
提升50%以上
提升20%-50%
提升0-20%
基本无变化
有所下降
您觉得在线调研工具生成的离职原因分析报告，对企业优化经销商政策的参考价值如何？
参考价值极高，可直接支撑决策
参考价值较高，可作为重要参考
参考价值一般，仅做基础数据补充
参考价值较低，数据维度不够全面
没有参考价值
请您对目前使用的在线调研工具在经销商离职调研场景下的适配性进行评分（1分代表完全不适配，5分代表高度适配）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前市面上的在线调研工具在服务经销商离职调研场景时，存在哪些不足？
缺乏经销商调研专属模板
无法对接企业内部经销商管理系统
数据交叉分析维度不够灵活
离职经销商触达提醒功能不足
报告输出无法匹配企业管理汇报需求
收费模式不够合理
其他不足
未来12个月内，您所在企业是否有计划引入或升级在线调研工具，用于提升经销商离职调研效率？
已有明确采购/升级计划
有初步意向，正在评估选型
暂时没有相关计划
完全不考虑
您认为引入在线调研工具后，单份经销商离职调研的平均执行周期可缩短多少？
20%以内
20%-40%
40%-60%
60%以上
不确定
结合您的实际工作经验，您对通过在线调研工具提升经销商离职调研效率还有哪些具体建议或期待？