您所在餐饮企业的门店规模属于以下哪种类型？
单店经营（1家门店）
小型连锁（2-10家门店）
中型连锁（11-50家门店）
大型连锁（50家以上门店）
您在企业中主要负责哪方面的工作？
门店运营管理
人力资源/人才发展
培训督导
企业高层管理
其他岗位
您所在企业开展人才盘点工作的频率是？
每季度1次
每半年1次
每年1次
不定期开展
暂未系统开展人才盘点
您所在企业开展人才盘点时，通常会覆盖哪些评估维度？
岗位技能熟练度
服务意识与态度
管理能力潜力
绩效表现
员工稳定性与忠诚度
培训学习能力
您之前是否使用过在线问卷工具开展内部调研或评估工作？
请您对当前企业人才盘点工作的整体效率进行评分（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在以往的人才盘点过程中，您遇到过哪些常见问题？
纸质填写回收效率低
已提交的评估记录难以追溯查询
数据统计汇总耗时久
不同门店填写进度难同步
员工填写内容易出现遗漏
评估结果存档不便
您是否了解腾讯问卷的答题记录留存功能？
非常了解，且使用过
有一定了解，但未使用过
听说过，但不清楚具体功能
完全不了解
如果在人才盘点中使用问卷工具，您认为“可随时查看已填内容”这一功能的重要程度如何？
非常重要
比较重要
一般重要
不太重要
完全不重要
您认为答题记录自动留存功能，能为餐饮人才盘点工作带来哪些价值？
方便管理者随时跟进填写进度
支持中途退出后续填，降低填写中断率
便于核对评估信息，减少错漏
可回溯历史评估数据，对比员工成长变化
提升数据整理的准确性
降低人工存档的工作量
若采用在线问卷开展人才盘点，您更倾向于哪种填写场景？
门店班前会统一组织填写
员工利用碎片化时间自行填写
HR部门一对一访谈协助填写
培训后集中填写
请您评分：如果支持查看已填内容，您认为能多大程度提升员工参与人才盘点的配合度？（1分完全无提升，5分提升非常明显）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
除了答题记录与查看已填功能，您还希望在线问卷工具在人才盘点中具备哪些能力？
多维度数据自动统计分析
不同岗位适配差异化评估题目
填写结果实时同步给对应管理者
支持匿名填写保护员工隐私
数据导出对接内部人事系统
填写异常智能提醒
您所在企业未来1年内，是否有计划通过数字化工具优化人才盘点流程？
已有明确计划，正在选型
有初步想法，还在调研阶段
暂时没有相关计划
不确定
如果腾讯问卷推出适配餐饮行业人才盘点的专属模板与功能，您是否愿意尝试使用？
非常愿意
比较愿意
持观望态度
不太愿意
完全不愿意
从0到10分，您向同行推荐使用具备答题记录留存功能的在线问卷开展人才盘点的可能性有多大？
关于在餐饮人才盘点中应用在线问卷工具，您还有哪些其他的需求或建议？