您所在的在线教育机构的员工规模属于以下哪个区间？
50人及以下
51-200人
201-500人
501-1000人
1000人以上
您在当前在线教育企业的工作年限是？
1年及以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前所在的岗位序列是？
教学教研岗
产品技术岗
运营营销岗
职能支持岗
管理岗
请对您当前工作的整体薪酬福利水平进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您所在团队的工作氛围与协作效率进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对公司提供的职业发展通道与晋升机制进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对公司安排的岗位相关培训与成长支持进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您日常工作的强度与压力感受更符合以下哪项描述？
压力很小，工作节奏轻松
压力适中，可平衡工作与生活
压力较大，偶尔需要加班
压力很大，长期超负荷工作
您认为当前影响工作体验的核心因素有哪些？
薪酬回报与付出不匹配
绩效考核机制不合理
跨部门沟通效率低
工作内容与职业预期不符
上级管理方式待优化
企业认同感不足
您是否清晰了解公司当前的战略方向与业务目标？
非常清晰
比较清晰
一般了解
不太了解
完全不了解
请对您直接上级的管理能力与沟通方式进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您更希望公司在哪些方面优化员工关怀举措？
弹性工作制/远程办公支持
心理健康咨询服务
节假日福利升级
团建活动形式优化
子女教育相关福利
健康体检与医疗保障升级
请对公司提供的办公环境与数字化办公工具（如飞书等协作平台）的使用体验进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司的企业文化与价值观是否真正落地到日常管理中？
完全落地，感受深刻
大部分落地，有明显感知
部分落地，感知一般
很少落地，基本停留在宣传层面
完全没有落地
您向身边朋友推荐来本公司工作的可能性有多大？（0分完全不可能，10分非常推荐）
如果您曾产生过离职想法，主要原因是哪些？
薪酬待遇低于行业水平
职业发展空间有限
工作压力过大
不认同公司管理风格
家庭/个人规划原因
行业发展前景顾虑
从未产生过离职想法
您所在公司过往开展员工意见收集的频率大概是？
每季度至少1次
每半年1次
每年1次
1年以上才开展1次
从未开展过相关调研
您认为有效的员工满意度调研应该具备哪些特征？
严格匿名，保护员工隐私
调研后及时公示改进方案
问题贴合真实工作场景
题量适中不占用过多时间
调研结果真正落地到管理优化
覆盖不同岗位员工的差异化诉求
请对公司当前的员工诉求反馈渠道通畅度进行评分（1分非常不通畅，5分非常通畅）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
关于提升在线教育行业员工体验，您还有哪些具体的建议或想法？