您所在的药店类型是？
连锁药店
单体药店
线上药店
医药电商线下门店
其他
您在药店中的岗位是？
门店店员
驻店药师
店长/门店负责人
区域培训专员
企业培训管理者
其他
您所在药店目前开展员工培训的频率大概是？
每月1次及以上
每季度1-2次
每半年1次
每年1次
几乎不开展
您所在药店当前的培训评估主要采用哪种方式？
纸质考试
线上答题
实操考核
现场问答
尚未开展系统化评估
您认为当前药店培训评估方式对培训效果的反映准确程度如何？（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前药店培训评估存在哪些主要问题？
题目设计与实际工作脱节
评估流程繁琐耗时
无法精准定位员工知识薄弱点
评估结果难以指导后续培训优化
题目更新不及时
其他
您是否了解过将AI技术应用于药店培训评估的相关方案？
非常了解，且已经使用过
了解过，但尚未使用
听说过，但不了解具体内容
完全没听说过
如果引入智能化的问卷设计工具辅助药店培训评估，您对其提升评估效率的期待程度如何？（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为智能问卷设计在药店培训评估中可以发挥哪些价值？
根据岗位自动生成匹配的评估题目
自动分析答题数据定位知识短板
根据培训内容动态调整题目难度
减少人工出题、统分的工作量
实时生成培训效果分析报告
其他
在药店培训评估场景中，您希望智能生成的问卷包含哪些类型的题目？
药品专业知识单选题
用药场景模拟多选题
服务规范实操评分题
常见病症荐药判断题
培训反馈开放题
其他
您认为智能生成的培训评估问卷，题目内容与岗位需求的匹配度至少需要达到多少才能满足实际使用要求？
60%以上
70%以上
80%以上
90%以上
必须100%匹配
您对AI生成的问卷题目贴合药店一线实际工作场景的信任程度如何？（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为在药店培训评估的问卷设计过程中，哪些维度的内容需要重点覆盖？
处方药销售合规知识
常见疾病用药指导能力
会员服务沟通技巧
药品储存与养护规范
突发问题应急处理能力
新上市药品知识掌握情况
如果使用智能问卷设计工具生成培训评估问卷，您是否愿意对AI生成的题目进行人工微调后再使用？
非常愿意，人工校验更稳妥
愿意，仅需调整少量不符合实际的内容
不太愿意，希望AI生成后可直接使用
完全不愿意
如果有成熟的AI赋能药店培训评估的问卷设计工具，您向同行推荐使用的可能性有多大？（0-10分，0分代表完全不可能，10分代表非常愿意推荐）
您认为智能问卷设计工具生成的评估结果，对后续优化药店培训内容的参考价值如何？
参考价值很高，可直接作为培训调整依据
参考价值较高，可结合人工判断使用
参考价值一般，仅作为补充参考
几乎没有参考价值
您在使用培训评估问卷时，最担心出现哪些问题？
题目存在专业知识错误
题目过于理论化脱离实际
题目泄露导致评估失效
系统操作复杂增加工作量
数据统计不准确
其他
您所在药店每年在培训评估相关的问卷制作、数据统计工作上投入的人力时间大概是？
10人天以内
10-30人天
30-50人天
50人天以上
没有统计过
您认为引入智能问卷设计方法后，能帮助药店减少多少培训评估相关的人力成本？（1分代表减少10%以下，5分代表减少50%以上）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
对于不同层级（如新员工、资深药师、店长）的培训评估，您认为智能问卷是否需要生成差异化的题目内容？
非常需要，不同层级能力要求差异大
比较需要，可设置部分通用题+层级专属题
不太需要，统一题目更便于横向对比
完全不需要
您希望智能问卷设计工具支持哪些附加功能？
答题后即时给出正确答案与解析
自动生成员工个人知识薄弱点报告
对比不同门店/岗位的评估结果
自动推送对应薄弱点的培训课程
支持多终端答题（手机、电脑、平板）
其他
如果智能问卷设计工具按年收取服务费，您所在药店可接受的年费区间是？
1000元以内
1000-5000元
5000-10000元
10000元以上
暂时没有付费采购计划
整体而言，您对AI赋能药店培训评估的智能问卷设计新方法的应用前景看好程度如何？（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
对于AI赋能药店培训评估的问卷设计，您还有哪些其他的需求或建议？