您的年龄区间是？
18-25岁
26-35岁
36-45岁
46-55岁
55岁以上
您在农业相关领域的工作年限是？
1年及以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前的岗位类别属于？
农业生产技术岗
农产品销售运营岗
农业科研岗
农业行政管理岗
涉农企业基层服务岗
其他
您当前所在的农业经营主体类型是？
家庭农场
农民专业合作社
农业龙头企业
涉农初创企业
乡镇农业服务机构
其他
您是否有过从农业相关岗位离职的经历？
是，曾离职后仍从事农业相关工作
是，离职后已转入非农业领域工作
否，目前仍在职且从未离职
否，目前已处于离职待业状态
如果您曾考虑离开农业岗位，主要的触发因素有哪些？
薪酬待遇低于预期
工作地点偏远、通勤不便
职业上升空间有限
工作强度大、作息不规律
行业发展前景不明朗
家庭因素影响
缺乏完善的社会保障
其他
请您对当前农业岗位的薪酬福利满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对当前农业岗位的工作环境与配套设施满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对当前农业岗位的职业成长空间满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前农业领域人才流失最集中的年龄段是？
22-30岁青年群体
31-40岁中坚群体
41-50岁资深群体
50岁以上群体
您认为哪些措施能够有效降低农业从业人员的离职意愿？
提高薪酬补贴标准
完善基层生活配套设施
搭建清晰的职业晋升通道
提供系统的技能培训机会
加大农业创业扶持力度
优化农业岗位的社会保障体系
营造良好的行业发展氛围
其他
您周边的农业从业者离职后主要的流向是？
前往城镇从事非农行业
本地自主创业（涉农方向）
本地自主创业（非涉农方向）
跳槽到其他待遇更好的涉农主体
返乡休整待业
其他
您向身边亲友推荐从事农业相关工作的可能性有多大？（0分完全不可能，10分非常推荐）
您是否了解本地针对农业从业人员的人才引进与留存政策？
非常了解，且享受过相关政策福利
略有耳闻，但不清楚具体内容
完全不了解相关政策
您认为当前在线问卷在农业相关调研中的普及障碍有哪些？
部分基层从业者数字化操作能力不足
农村地区网络覆盖存在短板
调研内容与从业者实际关切匹配度不高
缺乏有效的调研激励机制
调研结果的落地反馈不足
其他
您认为农业岗位的社会认可度对离职选择的影响程度如何？
影响非常大
影响比较大
影响一般
影响较小
几乎没有影响
请您对所在农业经营主体的团队氛围与人文关怀满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为农业生产的自然风险（如气象灾害、病虫害等）对从业者职业稳定性的影响程度如何？
影响非常大
影响比较大
影响一般
影响较小
几乎没有影响
如果您未来选择继续留在农业领域发展，最核心的吸引因素是什么？
乡村振兴带来的行业发展机遇
对农业相关工作的兴趣与情怀
灵活的工作模式
政策扶持下的创业空间
熟悉的生活与人际环境
其他
关于降低农业领域人才离职率、完善人才留存机制，您还有哪些具体的意见或建议？