您所在的直播平台是否使用过飞书问卷开展内部组织氛围相关调研？
是，已多次使用
是，仅使用过1-2次
否，从未使用过
不确定
您在组织氛围调研中，是否使用过飞书问卷的查看已填功能？
经常使用
偶尔使用
知道该功能但从未使用
完全不知道该功能
您认为飞书问卷查看已填功能的操作便捷程度如何？（1分非常不便，5分非常便捷）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您通常在什么场景下会使用查看已填功能？
跟进员工问卷填写进度
核对已提交数据的完整性
允许员工修改已提交的作答内容
调研复盘时回溯历史填写记录
从未使用过该功能
您认为该功能对直播平台组织氛围调研的主要价值体现在哪些方面？
提升调研数据的回收率
减少重复填写、错填漏填问题
方便员工补充完善真实想法
便于管理者实时掌握调研进展
增强员工对调研过程的信任感
其他
使用查看已填功能时，您遇到过以下哪类问题？
入口隐蔽难以找到
已填内容加载速度慢
权限设置不合理导致无法查看
修改后数据同步异常
未遇到明显问题
从未使用过该功能
您认为该功能对提升组织氛围调研数据准确性的帮助程度如何？（1分几乎无帮助，5分帮助极大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您所在平台开展组织氛围调研的频率通常是？
每季度1次及以上
每半年1次
每年1次
仅在特殊节点开展
从未系统开展过
您认为直播平台开展组织氛围调研时，最需要关注哪些维度？
主播与运营团队的协作效率
内容创作团队的工作压力感知
跨部门沟通顺畅度
员工对平台文化的认同感
绩效考核公平性感知
晋升与发展空间满意度
对比其他调研工具，您认为飞书问卷在组织内部调研中的整体竞争力如何？
竞争力很强，功能贴合内部管理需求
竞争力一般，和其他工具差异不大
竞争力较弱，存在较多功能短板
没有对比过，不了解
您对飞书问卷查看已填功能的数据安全性（如权限管控、信息防泄露）满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否会向其他同行业的HR或运营管理者推荐使用飞书问卷开展内部调研？
一定会推荐
可能会推荐
不确定
大概率不会推荐
一定不会推荐
您认为查看已填功能还需要补充哪些能力，才能更好适配直播平台的调研需求？
支持按部门/团队筛选已填记录
增加已填数据的可视化汇总看板
开放员工自主修改作答的时间窗口设置
支持已填内容的批量导出与标注
增加填写异常的智能提醒功能
其他
在使用飞书问卷开展调研时，您认为员工配合度整体处于什么水平？
配合度很高，绝大多数员工会认真填写
配合度一般，部分员工存在敷衍填写情况
配合度较低，需要反复催促才会提交
配合度很低，员工普遍对调研有抵触情绪
您认为飞书问卷和飞书生态（如飞书消息、飞书人事、飞书多维表格）的打通程度，对调研效率的提升作用如何？（1分无提升，5分提升显著）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您所在平台是否会基于组织氛围调研的结果，针对性调整团队管理策略？
每次调研后都会系统调整
会针对突出问题做局部调整
仅做数据汇总，很少落地调整
完全不会参考调研结果
关于飞书问卷功能优化或直播平台组织氛围调研落地，您还有哪些其他的建议或想法？