您所在的医药行业岗位类型是？
医药研发人员
临床医药代表
药店执业药师
医药培训讲师
医疗机构医护人员
其他
请对您最近参加的一场医药培训的整体满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为本次医药培训的内容与您实际工作的匹配程度如何？
完全不匹配
匹配度较低
一般匹配
匹配度较高
完全匹配
您认为优质的医药培训评估问卷模板免费版本需要重点覆盖哪些评估维度？
培训讲师专业度
课程内容实用性
培训形式趣味性
知识掌握程度
后续工作转化效果
培训组织服务
请对培训讲师的专业表达能力进行评分（1分很差，5分优秀）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为培训中涉及的医药专业知识更新时效如何？
内容严重过时
部分内容滞后
内容时效性一般
内容较新贴合行业现状
内容紧跟最新政策与前沿研究
您更偏好哪种形式的医药培训？
线下集中面授
线上直播课程
录播回放课程
案例实操 workshop
同行经验交流沙龙
线上答题闯关学习
培训结束后，您能将所学内容应用到实际工作中的比例大概是？
20%及以下
21%-40%
41%-60%
61%-80%
80%以上
您向同事或同行推荐该医药培训的可能性有多大？（0分完全不推荐，10分非常推荐）
您认为培训后的评估测试难度设置是否合理？
过于简单，无法检验学习效果
难度偏低
难度适中
难度偏高
难度过高，超出学习范围
您觉得当前医药培训存在哪些常见问题？
内容过于理论化脱离实际
讲师照本宣科缺乏互动
培训时间安排不合理
缺乏后续跟进辅导
考核形式流于形式
没有明显问题
请对本次培训的组织安排（场地/平台、签到、资料发放等）进行评分（1分很差，5分优秀）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望后续医药培训增加哪些方向的内容？
最新医药政策解读
新药研发进展科普
临床合理用药规范
医患沟通技巧
医药营销合规要求
慢病管理专业知识
您认为培训结束后多久开展效果评估最为合适？
培训当天
培训结束后1周内
培训结束后1个月
培训结束后3个月
结合工作场景分阶段评估
如果您使用过问卷模板免费资源开展培训评估，您觉得现有模板还有哪些可以优化的地方？
请对您参加培训后的专业能力提升程度进行评分（1分没有提升，5分提升非常明显）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为哪些方式能更好地促进培训内容落地？
配套实操练习
导师带教辅导
定期复盘交流
设置应用激励机制
配套工作工具包
其他
您对未来医药培训的开展或评估设计还有哪些其他建议？