您所在的岗位类别是?
眼科医师
护理人员
视光技师
行政后勤人员
其他医技岗位
您在眼科相关岗位的工作年限是?
1年及以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
我清晰了解所在眼科科室的发展目标与个人工作的关联
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
我认为当前的工作能够充分发挥我的眼科专业能力
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
我在日常工作中能够获得完成眼科诊疗/服务所需的设备与资源支持
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
我的直接上级会及时认可我在眼科服务工作中的付出与成果
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
我所在的眼科团队成员之间协作顺畅、沟通高效
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
单位为我提供了足够的眼科专业技能培训与成长机会
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
我对目前的薪酬福利水平与工作付出的匹配度感到满意
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
我认为单位的绩效考核制度能够公平反映眼科岗位的工作价值
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在工作中遇到眼科疑难问题时,我总能获得同事或上级的有效帮助
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
我愿意主动为提升眼科患者的服务体验付出额外努力
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
我很少产生离开当前眼科相关岗位的想法
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
我会向身边的同行推荐我所在的眼科工作平台
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
我认同单位“以患者为中心”的眼科服务理念
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
我能够合理平衡眼科临床/服务工作与个人生活的关系
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
我在工作中有顺畅的渠道向管理层提出眼科服务流程优化的建议
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
我认为单位针对眼科岗位的职业晋升通道清晰透明
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
面对高强度的眼科诊疗工作,我始终能保持良好的服务状态
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
我为自己从事眼科医疗服务相关工作感到自豪
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前影响自身工作投入度的主要因素有哪些?
薪酬待遇
工作强度
职业发展空间
团队氛围
管理方式
专业设备支持
患者沟通压力
其他
对于提升眼科员工敬业度,您还有哪些具体的建议或想法?