短视频行业员工满意度调查问卷

您好!欢迎参与本次短视频行业员工满意度调查,本次调查旨在了解您在工作中的真实感受与建议,所有数据仅用于内部研究,匿名填写,请您根据实际情况放心作答。
您的性别是
男
女
不愿透露
您的年龄区间是
22岁及以下
23-30岁
31-40岁
41岁及以上
您在当前短视频企业的工作年限是
1年及以下
1-3年
3-5年
5年以上
您所在的岗位类型是
内容创作类
运营类
技术研发类
市场商务类
职能支持类
其他
请对您当前整体工作状态的满意度进行评分(1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对当前的薪酬水平是否满意
非常不满意
不太满意
一般
比较满意
非常满意
您认为当前的薪酬与您的工作付出匹配度如何
完全不匹配
匹配度较低
一般
匹配度较高
完全匹配
您认为当前福利体系中最吸引您的项目有哪些
五险一金及补充商业保险
带薪年假及各类假期
餐补、交通补、通讯补等补贴
定期体检
节日福利
团建活动
员工培训机会
其他
您对当前工作时间安排的合理性评价是
非常不合理
不太合理
一般
比较合理
非常合理
您在工作中是否经常感受到较大的压力
几乎没有压力
压力较小
一般
压力较大
压力非常大
您的工作压力主要来源于哪些方面
KPI考核要求高
工作内容重复枯燥
加班频繁
团队沟通不畅
职业发展路径不清晰
行业变化快需不断学习
人际关系复杂
其他
您对直接上级的管理方式是否认可
非常不认可
不太认可
一般
比较认可
非常认可
您在工作中提出的意见和建议是否能得到及时反馈
完全得不到反馈
很少得到反馈
偶尔得到反馈
经常得到反馈
总是能得到及时反馈
请对您所在团队的协作氛围进行评分(1分非常差,5分非常好)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司提供的培训学习机会是否能满足您的成长需求
完全不能满足
不太能满足
一般
基本能满足
完全能满足
您对当前公司内部的晋升机制公平性评价是
非常不公平
不太公平
一般
比较公平
非常公平
您认为在公司的职业发展前景如何
非常不乐观
不太乐观
一般
比较乐观
非常乐观
您认为公司当前哪些方面最需要改进,以提升员工满意度
薪酬福利体系
工作时间与加班制度
团队沟通机制
晋升与发展通道
员工关怀措施
工作内容与岗位匹配度
办公环境与配套设施
企业文化建设
其他
您是否愿意向身边的朋友推荐来本公司工作
非常不愿意
不太愿意
不确定
比较愿意
非常愿意
从0到10分,您向亲友推荐本公司作为工作选择的可能性有多大?(0分完全不可能,10分非常可能)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
您对公司的企业文化认同感如何
完全不认同
不太认同
一般
比较认同
非常认同
请对您当前办公环境的舒适度与便利性进行评分(1分非常差,5分非常好)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为工作与个人生活的平衡情况如何
完全失衡
平衡度较差
一般
平衡度较好
完全平衡
您认为在提升员工工作体验方面,公司还有哪些可以优化的地方?欢迎分享您的具体建议
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