您在驾校的岗位类型是
前台接待
理论教练员
实操教练员
行政管理人员
后勤保障人员
其他
您在当前驾校的工作年限是
1年及以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您所在驾校是否使用过问卷网开展过员工满意度相关调研
您对目前驾校整体工作环境的满意度评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为驾校开展员工满意度调研时，以下哪些功能最能提升调研效率
题目逻辑跳转
选项随机展示
自动统计分析
匿名提交设置
多渠道分发
自定义报表导出
如果使用具备逻辑设置功能的在线问卷开展调研，您认为对提升反馈真实性的帮助程度（1分完全没帮助，5分帮助极大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前驾校在员工关怀方面存在哪些不足
薪酬福利竞争力不足
培训晋升机制不清晰
工作强度安排不合理
同事沟通协作不顺畅
意见反馈得不到回应
其他
您对驾校目前薪酬福利体系的满意度评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为调研问卷根据不同岗位自动匹配对应题目（即逻辑设置功能）是否有必要
非常有必要
比较有必要
无所谓
不太必要
完全没必要
您对驾校目前培训与发展机会的满意度评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您更倾向于通过以下哪些方式参与员工满意度调研
微信小程序/链接填写
线下纸质填写
企业内部系统填写
一对一访谈
焦点小组讨论
您认为驾校管理层对员工反馈意见的重视程度如何（1分完全不重视，5分非常重视）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果调研问卷可以根据您的回答自动跳过无关题目，您是否会更愿意认真填写
您对驾校目前团队氛围与企业文化的满意度评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为一份高质量的员工满意度调研问卷应具备哪些特点
题目简洁不冗长
内容贴合岗位实际
匿名保护隐私
反馈后有跟进改进
逻辑清晰无重复问题
填写耗时短
您对驾校优化员工反馈机制、提升员工满意度有哪些具体建议？