您所在的岗位类别是
临床医师
护理人员
医技人员
行政后勤人员
其他医院相关岗位
您从事医院相关工作的年限是
1年及以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
过去1年内，您参加医院组织的各类培训的频次大约是
从未参加
1-2次
3-5次
6-10次
10次以上
请您对以往参加的医院培训的整体实用性进行评分（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为医院培训对您工作帮助最明显的方面有哪些
专业技能提升
理论知识更新
医患沟通能力
应急处置能力
职业素养提升
帮助不明显
您认为当前医院培训的内容与实际工作需求的匹配程度如何
完全不匹配
匹配度较低
一般
匹配度较高
完全匹配
您更偏好的医院培训形式有哪些
线下集中授课
线上录播课程
实操模拟演练
案例研讨工作坊
科室带教指导
外出进修学习
您认为每次培训的合理时长应为
1小时以内
1-2小时
半天（3-4小时）
1天
2天及以上
请您对以往医院培训的讲师授课水平进行评分（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前医院培训存在的主要问题有哪些
内容脱离实际
形式过于单一
时间安排不合理
讲师水平参差不齐
缺乏后续效果跟踪
考核机制不完善
没有明显问题
请您对医院培训的组织安排（通知、场地、设备等）满意度进行评分（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为培训效果对个人职业发展的影响程度如何
几乎没有影响
影响较小
一般
影响较大
影响非常大
您希望后续医院培训增加哪些方面的内容
专科前沿技术
医疗质量安全
医患纠纷防范
科研能力培养
团队协作管理
心理健康疏导
您向同事推荐参加医院组织的优质培训的可能性有多大？（0-10分，0分代表完全不可能，10分代表非常愿意推荐）
您认为开展预调研对于优化正式培训评估问卷的作用如何
几乎没有作用
作用较小
一般
作用较大
作用非常大
请您对本份预调研问卷的题目表述清晰度进行评分（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为本问卷的题目长度是否合适
过短，无法覆盖相关内容
偏短
适中
偏长
过长，容易产生填写疲劳
您认为本问卷还需要补充哪些维度的内容
培训需求调研
培训成本投入
培训转化效果
不同岗位培训差异
长期效果跟踪
无需补充
您对医院培训工作或本次调研问卷优化还有哪些其他建议？