您当前从事数字阅读相关技术工作的年限是？
1年及以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您所在的企业/团队规模属于以下哪个区间？
20人以下
20-100人
100-500人
500-1000人
1000人以上
您的主要技术方向是？
前端开发
后端开发
算法推荐
产品技术
测试运维
其他
请对您当前工作的整体满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您日常工作中常用的调研或用户反馈收集工具包含以下哪些？
问卷星
企业内部调研系统
第三方用户访谈工具
在线表单工具
其他
请对您所在团队的技术氛围满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前团队的技术栈匹配数字阅读产品迭代需求的程度如何？
完全不匹配
基本匹配，存在少量缺口
比较匹配，可支撑常规需求
非常匹配，可支撑创新需求
您在工作中遇到的主要技术压力来源于哪些方面？
需求迭代过快
技术债务较多
跨部门协作效率低
新技术学习成本高
性能优化难度大
其他
请对您当前的薪酬福利满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为数字阅读技术岗位最核心的能力要求包含以下哪些？
内容推荐算法能力
高并发系统架构能力
多端适配开发能力
用户体验优化能力
数据安全与版权保护能力
其他
请对您所在团队的跨部门协作效率进行评分（1分非常低效，5分非常高效）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否有过使用在线调研工具（如问卷星）收集用户阅读行为反馈的经历？
从未使用
偶尔使用
经常使用
每次需求迭代都会使用
您认为当前数字阅读产品在技术层面最需要优化的方向是？
阅读加载速度
个性化推荐精准度
多端数据同步
交互流畅度
版权保护技术
无障碍阅读支持
其他
请对您当前的工作与生活平衡状态进行评分（1分严重失衡，5分平衡良好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司对技术人员的创新尝试支持程度如何？
几乎不支持
支持力度较小
一般
比较支持
非常支持，有专项激励
您向同行推荐来您所在公司从事数字阅读技术工作的可能性有多大？（0分完全不可能，10分非常有可能）
您认为有效的技术人员满意度测评应该包含哪些维度？
薪酬回报
技术成长
工作氛围
项目成就感
管理方式
工具支持
其他
您觉得基于成熟在线调研平台开展满意度测评的便捷性如何？
非常不便
不太方便
一般
比较方便
非常方便，可大幅提升调研效率
您对提升数字阅读领域技术人员工作满意度还有哪些具体建议？