您所在的岗位类别是？
眼科临床医师
护理人员
视光/医技人员
行政后勤人员
市场/运营人员
您在本眼科机构的工作年限是？
1年及以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您对目前工作整体的满意程度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前的薪酬水平与同行业同岗位相比处于什么水平？
远低于行业平均
略低于行业平均
基本持平
略高于行业平均
远高于行业平均
您对目前的福利保障最满意的方面有哪些？
五险一金缴纳规范
带薪年假/法定假期
节日福利/体检
职称/技能培训补贴
加班补助/餐补交通补
您对科室内部工作氛围与同事协作的满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前工作中最主要的压力来源是？
门诊/手术接诊量过大
医患沟通压力
职称/科研考核压力
工作流程繁琐效率低
职业晋升空间有限
您对机构提供的眼科专业技能培训、学术交流机会的满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您觉得机构在工作硬件支持上需要改进的地方有？
检查/手术设备更新迭代
门诊/办公区域环境
电子病历/信息系统流畅度
防护物资/耗材供应
员工休息区配套
您对机构排班制度、工作时长安排的合理性满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否认可机构在患者服务理念、医疗质量管控上的做法？
您向身边同行推荐来本机构工作的可能性有多大？（0分完全不可能，10分非常可能）
以下哪些因素会直接影响您长期留在本机构工作的意愿？
薪酬待遇提升
个人成长发展机会
和谐的团队氛围
合理的工作强度
机构的行业口碑与发展前景
您过去一年中是否产生过离职的想法？
从未有过
偶尔有过
考虑过一段时间
近期正在规划离职
您对机构在员工关怀（如心理疏导、困难帮扶、团建活动等）方面的满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为目前跨部门协作（如临床与医技、行政、运营部门配合）的效率如何？
效率很低，经常推诿
效率偏低，沟通成本高
一般，基本能满足需求
效率较高，配合顺畅
效率很高，协作非常默契
您希望机构后续在管理上优先优化哪些方向？
完善薪酬激励机制
明确晋升考核标准
优化工作流程减负
增加专业培训资源
丰富员工关怀举措
结合您的实际工作体验，您对提升眼科机构团队管理、优化员工工作感受还有哪些具体的建议？