您所在的岗位类别
生产加工岗
质量检测岗
仓储物流岗
销售推广岗
行政后勤岗
研发技术岗
您在调味品行业的从业年限
1年及以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您之前是否使用过腾讯问卷参与过公司内部调研
从未使用过
偶尔使用（1年少于3次）
经常使用（1年3次及以上）
您认为借助在线问卷开展调味品员工调查，最核心的价值是什么
提升调研效率，减少纸质统计成本
保障匿名性，让员工更敢说真实想法
数据自动汇总，方便快速分析问题
覆盖范围广，可同步收集多厂区/门店反馈
您觉得开展调味品员工调查时，以下哪些维度是必须覆盖的
岗位操作安全防护情况
生产车间环境满意度
薪酬福利公平性感知
内部培训与晋升通道
团队协作氛围
产品质量管控建议
请您对目前公司内部员工意见收集渠道的便捷程度打分（1分非常不便，5分非常便捷）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果使用腾讯问卷设计调味品员工调研，您更倾向于哪种问卷长度
10题以内，3分钟完成
10-20题，5分钟左右完成
20-30题，8-10分钟完成
题目数量不重要，只要问题贴合实际即可
您认为在设计调味品员工调查问卷时，需要重点规避哪些问题
问题过于空泛，和岗位实际脱节
题目诱导性强，无法收集真实反馈
涉及过多个人隐私，引起员工抵触
专业术语太多，基层员工看不懂
题量太大，占用过多工作时间
您是否愿意作为内部调研协助者，参与腾讯问卷平台的前期题目测试与流程调试
非常愿意
比较愿意
视工作安排而定
不太愿意
完全不愿意
针对调味品生产一线员工的调研，您认为以下哪些发放方式更合适
车间休息区扫码填写
班组会前统一组织填写
工作群内转发链接自行填写
纸质问卷辅助，针对不便使用手机的岗位
请您对“使用标准化在线问卷能帮助公司更精准识别调味品员工真实诉求”这一观点的认同度打分（1分非常不认同，5分非常认同）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为调研结束后，是否有必要通过腾讯问卷的结果公示功能向员工同步反馈改进措施
非常有必要，能提升员工参与感
比较有必要，可选择性公示核心内容
无所谓，只要实际改进即可
没必要，容易引起不必要的讨论
您觉得以下哪些调味品岗位相关的专项调研，适合通过在线问卷常态化开展
月度安全生产隐患排查反馈
季度员工满意度调研
新员工入职适配度回访
产品口味改良内部测试征集
培训效果评估调研
如果公司组织腾讯问卷操作使用培训，您最希望了解哪方面内容
问卷题目逻辑设置技巧
调研数据统计与分析方法
问卷发放与回收的注意事项
匿名设置与数据安全保障功能
您对公司未来借助数字化工具优化员工调研工作的期待程度打几分（1分完全不期待，5分非常期待）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为影响员工认真填写调味品相关调查问卷的主要因素有哪些
问卷是否真的能推动实际问题解决
填写是否占用过多非工作时间
个人信息是否会被泄露
问题是否和自身工作紧密相关
是否有适当的填写激励
您更能接受的问卷填写激励形式是
小额现金红包
公司内部积分/福利兑换券
调研结果反馈与改进公示
不需要额外激励
对于公司开展调味品员工内部调研，您还有哪些其他的建议或想法？