您所在的跨境电商企业/机构是否已搭建内部岗位能力考核体系？
已搭建成熟体系，常态化开展考核
已搭建基础框架，正在逐步完善
暂未搭建，有计划在1年内启动
暂未搭建，暂无相关计划
您认为在跨境电商行业开展人才评估时，以下哪种形式的综合效率最高？
统一组织的在线考试
线下纸质笔试
实操任务考核
一对一面试评估
您所在的机构使用在线考试主要覆盖哪些跨境电商相关考核场景？
新员工入职岗位知识考核
运营/选品/合规等专项技能测评
员工职级晋升能力评估
合作服务商资质核验
跨境电商相关证书备考模拟
其他
请对您当前使用的考核系统在“随机抽题防作弊”功能上的满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
针对跨境电商多岗位（运营、客服、物流、合规等）的差异化考核需求，您认为模板设计最需要优先满足哪项要求？
支持按岗位标签快速匹配对应题库
题型可灵活组合（单选/多选/案例分析等）
可自动判分并生成岗位能力画像
支持多语言切换适配跨境团队
您认为当前跨境电商行业的考核模板普遍存在哪些不足？
题目与实际业务场景脱节
防作弊机制不完善
判分标准不统一
数据统计维度单一
移动端适配体验差
其他
在设计跨境电商合规类考核题目时，您认为以下哪种题型的考核效果最好？
结合真实违规案例的情景单选题
考察政策条文记忆的填空题
判断操作是否合规的判断题
分析风险点的案例简答题
请您对“在线考试支持自动关联岗位能力短板并推送对应学习课程”这一功能的需求程度进行评分（1分完全不需要，5分非常需要）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为优质的跨境电商考核模板需要包含哪些核心模块？
行业通用基础知识题库
分岗位专项技能题库
最新平台政策更新题库
真实业务案例分析题库
防作弊与考试监控模块
考后数据复盘分析模块
您向同行推荐使用标准化在线考试模板开展跨境电商人才考核的可能性有多大？（0分完全不可能，10分非常愿意推荐）
针对跨境电商行业政策、平台规则更新频繁的特点，您认为模板的题库更新频率设置为多久最合适？
每月更新1次
每季度更新1次
每半年更新1次
每年更新1次
根据政策变动实时更新
您在组织考核过程中遇到过以下哪些问题？
题目泄露导致考核结果失真
系统卡顿影响考生作答
考后人工统分耗时耗力
无法精准定位员工能力薄弱点
不同岗位使用同一套试卷缺乏针对性
其他
请您对当前所在机构考核内容与跨境电商实际业务需求的匹配度进行评分（1分完全不匹配，5分高度匹配）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否愿意参与后续跨境电商行业考核模板的优化共创？
非常愿意，可提供业务场景与题目素材
愿意，可参与模板试用与反馈
暂时没时间，关注后续成果即可
不愿意
您认为以下哪种考试设置最能降低作弊概率，保障考核结果真实性？
随机抽题+选项乱序+人脸监控
固定试卷+双机位监考
开卷考试+开放性案例分析题
短时间限时答题+切屏强制交卷
结合您所在机构的实际使用场景，您对跨境电商行业在线考试模板的设计还有哪些具体建议？