您所在的单位是否开展过针对灵活用工服务的客户满意度调查？
您在组织客户满意度调查时，最常遇到的作弊行为有哪些？
同一受访者重复提交
答题时间过短的无效作答
所有题目选择同一选项
前后逻辑矛盾的作答
非目标客户群体代答
其他
您认为在客户满意度调查中设置防作弊机制的重要程度如何？（1分=非常不重要，5分=非常重要）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您在客户满意度调查中使用过以下哪些防作弊设置技巧？
IP地址限制
答题时长阈值设置
逻辑校验题（陷阱题）
选项随机排序
验证码验证
人脸/身份核验
重复内容识别
以上均未使用过
您认为IP地址限制对防范重复作答的效果如何？
效果很好
效果较好
效果一般
效果较差
完全没效果
您在设置答题最短时长时，通常会根据什么标准确定阈值？
根据题目总字数和正常阅读速度测算
参考同类问卷的通用设置
通过预调研测试平均答题时长后确定
凭经验随意设置
未设置过答题时长限制
您认为逻辑校验题（如“本题请选择‘非常满意’选项”）对识别无效问卷的作用如何？
作用很大，能精准识别乱答情况
作用较大，可筛选出大部分无效问卷
作用一般，存在误伤认真作答者的可能
作用较小，受访者容易识破并刻意规避
从未使用过该技巧
您对“选项随机排序”这一防作弊技巧的实际效果打几分？（1分=效果极差，5分=效果极好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您在开展客户满意度调查时，是否会因为担心受访者体验受影响而减少防作弊设置？
会，严格控制防作弊题数量，避免引起反感
会适当平衡，仅保留核心防作弊机制
不会，数据质量优先，会设置多层防作弊规则
未考虑过该问题
您认为以下哪些防作弊技巧可能会对正常受访者的答题体验造成负面影响？
频繁弹出验证码
过多的逻辑校验题打断答题思路
强制人脸核验涉及隐私顾虑
严格的IP限制导致正常用户无法提交
答题时长限制过短导致来不及思考
基本不会造成负面影响
根据您的经验，设置多层防作弊机制后，回收的有效问卷比例通常会提升多少？
10%以内
10%-30%
30%-50%
50%以上
未做过相关统计
您是否遇到过防作弊设置误将真实有效问卷判定为无效的情况？
如果您遇到过防作弊误判的情况，请简要说明是哪种设置导致的误判，以及您后续的优化方式
针对灵活用工场景的客户满意度调查，您认为以下哪些维度的题目最需要配合防作弊设置保障数据真实性？
服务人员专业度评价
薪酬结算准确性评价
用工响应速度评价
问题解决效率评价
整体服务满意度评价
续约/推荐意愿相关问题
您认为当前常用的防作弊设置技巧，能否有效应对灵活用工客户满意度调查中的多样化作弊风险？
完全可以覆盖所有风险
可以应对大部分常见风险
仅能应对少部分风险
基本无法应对，需要更智能化的手段
您对智能化防作弊手段（如AI作答行为识别、异常答题路径分析）的应用前景打几分？（1分=非常不看好，5分=非常看好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您在评估防作弊设置的效果时，主要会参考哪些指标？
有效问卷回收率
无效问卷识别准确率
受访者完成率
答题数据的逻辑一致性
调研结果与实际业务情况的匹配度
其他
您所在单位是否有专门的客户满意度调查防作弊操作规范？
有完善的规范并严格执行
有初步规范但执行不严格
没有成文规范，由执行人员自行把握
完全没有相关规范
您认为在灵活用工领域的客户满意度调查中，防作弊设置还有哪些可以优化的方向？