您所在的岗位属于以下哪一类？
连锁门店一线店员
门店店长/值班主管
区域培训督导
总部培训运营人员
门店行政/人事支持人员
您所在的连锁品牌目前是否使用金数据开展门店培训考核、效果评估类工作？
是，已全面使用
是，仅部分区域/门店试点使用
暂未使用，但有引入计划
暂未使用，且暂无相关计划
您使用金数据处理培训评估相关表单的频率大概是？
每周至少1次
每月2-3次
每月1次
每季度1-2次
几乎不使用
在日常培训评估工作中，您对快速调取历史答题记录功能的需求程度如何？（1分=完全不需要，5分=非常需要）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否使用过查看已填功能来回溯门店员工的培训答题情况？
经常使用
偶尔使用
知道该功能但从未使用
完全不知道有该功能
在培训评估场景中，您通常会在哪些情况下使用查看已填相关功能？
核对员工是否完成规定的培训考核
复盘员工答题中的高频错题以调整培训内容
追踪员工阶段性培训成长轨迹
抽查门店培训完成的真实率
导出数据做培训效果汇总分析
其他
您认为当前金数据中查看已填功能的入口查找便捷度如何？（1分=非常难找，5分=非常便捷）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在回溯单名员工的历史答题记录时，您最常遇到的问题是？
无法按员工姓名/工号快速定位对应记录
筛选条件太少，难以精准找到目标时段的答卷
已填答卷的详情展示不够清晰，关键得分点不突出
权限设置不合理，门店端无法查看对应范围内的答卷
暂未遇到明显问题
对于连锁门店多门店管理的场景，您希望答题记录功能支持哪些权限配置？
店长仅可查看本店员工的已填答卷
区域督导可查看管辖范围内所有门店的答卷
总部可查看全品牌所有答卷数据
支持按培训项目维度分配查看权限
支持临时授权特定人员查看指定答卷
您认为已填答卷的批量导出功能对培训评估汇总工作的帮助程度如何？（1分=完全没帮助，5分=帮助极大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否需要在查看已填答卷时，直接对员工的答题情况添加备注或点评？
非常需要，方便后续跟进员工的薄弱项
比较需要，可作为培训复盘的标记
无所谓，有没有都不影响
不太需要，现有流程已满足需求
完全不需要
在培训评估的答题记录应用中，您认为以下哪些数据维度的展示最为重要？
员工单次考核的得分与排名
员工历次培训考核的得分变化趋势
门店整体培训完成率与平均得分
不同岗位员工的知识点掌握差异
错题对应的知识点模块分布
如果通过查看已填功能发现某门店员工普遍在同一知识点上失分较多，您是否会针对性安排补训？
一定会，这是安排补训的核心依据
大概率会，会结合线下抽查情况综合判断
不一定，仅作为参考依据之一
基本不会，补训有固定的排期计划
完全不会
您对当前金数据答题记录的加载速度与稳定性满意度如何？（1分=非常不满意，5分=非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为目前查看已填功能还有哪些可以优化的方向？
支持按门店、岗位、得分区间等多维度组合筛选
增加答题记录的可视化数据看板
支持在已填答卷中直接给员工发送反馈提醒
优化移动端查看已填答卷的展示适配
增加异常答卷（如答题时长过短）的自动标记
其他
除了培训考核评估外，您是否会将答题记录与查看已填功能应用在门店其他管理场景中？
是，应用在门店日常巡检记录核查中
是，应用在员工入职信息核对中
是，应用在顾客满意度反馈回溯中
否，仅用于培训评估场景
从连锁门店培训评估的实际需求出发，您向同行推荐使用金数据相关答题记录功能的可能性有多大？（0分=完全不可能，10分=非常有可能）
关于金数据在连锁门店培训评估场景中的功能优化，您还有其他具体的建议或需求吗？