您的年龄区间是
22岁及以下
23-30岁
31-40岁
41-50岁
51岁及以上
您在日化行业的累计工作年限是
1年及以下
1-3年
4-6年
7-10年
10年以上
您目前所在的岗位类型是
生产研发类
市场营销类
销售渠道类
职能支持类
供应链物流类
其他
请对您当前工作的整体满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您目前的薪酬福利水平满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您所在岗位的工作负荷合理性进行评分（1分非常不合理，5分非常合理）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对公司提供的职业发展与晋升通道满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对公司内部的培训学习资源丰富度进行评分（1分非常不丰富，5分非常丰富）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您与直接上级的沟通顺畅程度进行评分（1分非常不顺畅，5分非常顺畅）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您所在团队的协作氛围进行评分（1分非常差，5分非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对公司的绩效考核制度公平性进行评分（1分非常不公平，5分非常公平）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对公司日化产品研发与创新的重视程度进行评分（1分非常不重视，5分非常重视）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对公司办公/生产环境的安全与舒适度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前影响自身工作满意度的主要因素有哪些
薪酬待遇偏低
工作压力过大
晋升空间有限
同事关系不融洽
管理方式不合理
工作内容缺乏成就感
企业文化认同感弱
其他
您是否有在未来1年内离开当前公司的打算
完全没有
暂时没有
不确定
有一定想法
已经在准备离职
您对公司当前员工关怀举措的感受是
非常到位，能感受到公司重视
比较到位，基本满足需求
一般，没有特别感受
比较欠缺，关怀流于形式
非常欠缺，几乎没有相关举措
您最希望公司在哪些方面优化员工管理政策
提升薪酬竞争力
完善福利保障体系
优化绩效考核机制
畅通内部晋升通道
增加培训学习机会
改善工作环境条件
丰富团队文化活动
其他
请对您工作中获得的资源支持充足度进行评分（1分非常不充足，5分非常充足）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对公司管理制度的执行透明度进行评分（1分非常不透明，5分非常透明）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您向身边亲友推荐来本公司工作的可能性有多大？（0分完全不可能，10分非常有可能）
您认为本次围绕满意度测评开展的问卷调研，在题项设计上还有哪些可以改进的地方？这些建议也将为后续的统计分析优化提供参考。
关于提升日化行业员工工作满意度，您还有哪些其他的意见或建议？