您是否参与过使用腾讯问卷开展的温泉组织氛围相关调研？
您所在温泉企业开展组织氛围调研的频率通常是？
每季度1次
每半年1次
每年1次
不定期开展
从未开展
您认为温泉企业开展组织氛围调研的主要价值有哪些？
了解员工真实诉求
发现管理现存问题
提升团队凝聚力
优化服务流程
降低员工流失率
其他
若使用在线问卷开展温泉组织氛围调研，您对答题便捷性的重视程度为？（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否了解问卷的随机抽题功能？
非常了解，经常使用
略有了解，使用过几次
听说过但未使用
完全不了解
您认为随机抽题功能应用在温泉组织氛围调研中，有哪些优势？
避免员工互相参考答案，提升数据真实性
缩短单次答题时长，降低答题负担
减少固定题目的应答疲劳感
可覆盖更多维度的调研问题
其他
您觉得在温泉组织氛围调研中，单份问卷随机抽取多少道题目比较合适？
10题以内
10-15题
16-20题
21题以上
您认为随机抽题功能对提升温泉组织氛围调研数据真实性的帮助程度为？（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为温泉组织氛围调研应重点覆盖哪些维度？
工作环境与后勤保障
上下级沟通效率
团队协作氛围
薪酬福利满意度
培训与晋升机会
员工关怀与文化活动
服务岗位压力疏导
如果通过腾讯问卷的随机抽题功能开展调研，您是否愿意认真完成作答？
您认为随机抽题是否会影响您对调研问题的完整表达？
完全不会，核心问题都能覆盖
基本不会，影响很小
可能会，担心遗漏想反馈的内容
肯定会，不喜欢随机出题的形式
您对当前所在温泉企业组织氛围的整体满意度为？（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您觉得使用在线问卷工具开展温泉组织氛围调研时，最需要优化的方面有哪些？
题目设计更贴合温泉行业实际
答题操作更简单易上手
调研后及时反馈结果与改进措施
严格保障员工答题隐私
减少不必要的重复题目
您是否认为随机抽题模式比固定全题模式更适合温泉行业人员流动性大、岗位分散的特点？
您向其他温泉企业推荐使用带随机抽题功能的在线调研工具开展组织氛围评估的可能性有多大？（0-10分）
您在参与组织氛围调研时，最担心的问题是？
个人答案被泄露给管理层
题目太多占用工作/休息时间
反馈的问题不会得到实际解决
题目表述不符合岗位实际情况
没有担心
您认为腾讯问卷这类工具的随机抽题功能对降低员工答题顾虑的作用为？（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
以下哪些随机抽题相关设置，您认为对温泉组织氛围调研更实用？
按岗位维度匹配对应题库抽题
核心必答题固定，其余题目随机抽取
控制单份问卷答题时长在5分钟以内
同部门员工抽取的题目重合度不超过30%
其他
您所在温泉企业之前开展组织氛围调研主要采用什么方式？
纸质问卷填写
普通在线固定问卷
面对面访谈
小组座谈
从未开展过相关调研
对于使用随机抽题功能优化温泉组织氛围调研，您还有哪些其他建议或想法？