您是否有过在电脑端使用问卷平台开展360度评估的相关经验？
有多次完整实施经验
有过1-2次参与或协助经验
仅了解相关概念，未实际操作过
完全不了解
您所在的组织开展360度评估的主要频率是？
每季度1次
每半年1次
每年1次
不定期开展
从未开展过
您认为在电脑端实施360度评估时，最核心的需求包含哪些方面？
评价关系自动匹配
匿名性严格保障
问卷批量分发便捷
多维度数据自动统计
评价维度自定义设置
报告一键生成导出
请您对当前常用问卷平台支持360度评估全流程操作的便捷度进行评分（1分非常不便，5分非常便捷）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在搭建360度评估问卷时，您认为以下哪个环节最容易出现操作障碍？
评价维度与题目设计
评价人/被评价人名单导入
权重规则设置
匿名规则配置
分发渠道设置
您希望电脑端的问卷平台针对360度评估场景提供哪些专属模板？
中层管理人员能力评估模板
基层员工绩效反馈模板
新员工转正评价模板
团队协作氛围评估模板
定制化空白模板
您在组织360度评估时，更倾向于采用哪种问卷分发方式？
平台内直接发送邮件通知
生成专属链接定向推送
企业微信/钉钉等办公工具转发
统一生成二维码扫码填写
您认为360度评估实施过程中，匿名保护机制的重要程度如何？（1分完全不重要，5分非常重要）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
当您在电脑端操作360度评估相关功能遇到问题时，最希望获得哪种支持？
步骤引导式操作提示
图文版详细操作教程
在线客服实时答疑
配套的实操演示视频
您认为一份合格的电脑端360度评估操作指南，应当包含哪些核心模块？
前期准备与名单整理方法
问卷创建与维度设置步骤
评价关系匹配与权重配置说明
问卷分发与填写进度监控方法
数据回收与报告导出操作指引
常见问题排查与解决方案
您是否了解360度评估中不同评价主体（上级、下级、平级、自评）的权重设置方法？
非常熟悉，可独立完成设置
大致了解，需要参考指引操作
不太了解，需要全程引导
完全不了解
请您对360度评估结果自动生成可视化报告的实用价值进行评分（1分毫无价值，5分价值很高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在360度评估的数据统计环节，您最关注哪些维度的分析结果？
不同评价主体的得分差异
各能力维度的平均得分
被评价人的优势与待改进项
团队整体能力分布情况
历次评估结果对比趋势
您认为电脑端开展360度评估相比线下纸质评估，最大的优势是什么？
数据统计效率更高
匿名性更有保障
分发回收更便捷
维度设置更灵活
结果追溯更方便
您在实施360度评估时，通常会为评价人预留多长的填写周期？
您认为当前电脑端问卷平台落地360度评估时，存在哪些待优化的问题？
操作步骤过于繁琐
名单导入容易出错
匿名机制不够完善
报告分析维度单一
缺少进度提醒功能
数据导出格式不灵活
如果平台提供分步骤的360度评估实施向导功能，您认为对提升操作效率的帮助有多大？（1分毫无帮助，5分帮助极大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否会在360度评估正式上线前，开展小范围的填写测试？
每次都会，确保流程无误
大部分时候会
偶尔会
从来不会
您认为360度评估的问卷题目设计，应当遵循哪些原则？
题目表述清晰无歧义
评价维度贴合岗位实际
题量适中避免填写疲劳
评分标准统一明确
避免引导性表述
关于电脑端使用问卷平台开展360度评估的操作指南，您还有哪些具体的内容需求或优化建议？