您从事营养健康产品经理相关工作的年限是？
1年及以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您所在企业的类型属于？
传统营养健康食品企业
功能性营养补充剂企业
互联网大健康平台
健康管理服务机构
其他
您目前的职级是？
初级产品经理
中级产品经理
高级产品经理
产品总监/负责人
其他
请对您当前岗位的整体工作满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您在营养健康产品开发过程中，主要负责的核心模块包括？
用户需求调研与分析
产品配方/功能定位
供应链与生产对接
营销推广策略制定
上市后效果追踪
合规性审核
其他
请对您所在团队的跨部门协作效率进行评分（1分效率极低，5分效率极高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前营养健康产品立项阶段，最核心的决策依据是？
用户真实需求调研数据
行业政策与合规要求
供应链成熟度
竞品市场表现
企业战略方向
您在用户需求收集环节，常用的方法有哪些？
线上问卷调研
深度用户访谈
电商平台评论分析
行业报告研读
内部销售/客服反馈
专家咨询
其他
请对您所负责产品的市场表现符合预期的程度进行评分（1分远低于预期，5分远超预期）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为专业的问卷设计对营养健康产品用户需求洞察的帮助程度如何？
几乎没有帮助
帮助较小
一般
帮助较大
帮助非常大
您在开展产品相关调研时，遇到的主要困难有哪些？
目标用户触达难度大
调研问卷回收率低
用户回答真实性不足
调研数据难以转化为产品决策
缺乏专业的调研工具支持
调研周期过长影响产品进度
其他
请对您所在企业提供的产品相关培训与成长支持进行评分（1分非常不完善，5分非常完善）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前营养健康行业产品经理最需要提升的核心能力是？
营养健康专业知识储备
用户研究与洞察能力
项目管理与跨部门协调能力
数据驱动决策能力
合规风险把控能力
创新产品策划能力
您认为影响营养健康产品用户复购的关键因素有哪些？
产品实际功效感知
产品口感/食用便利性
品牌信任度
价格合理性
售后服务体验
专业内容科普支持
其他
请对您当前工作的薪酬福利满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您在过去一年中，是否使用过专业的问卷设计工具开展产品相关调研？
从未使用
偶尔使用（1-3次）
经常使用（4-10次）
频繁使用（10次以上）
您认为一份高质量的营养健康产品调研问卷，应当具备哪些特征？
问题贴合目标用户认知水平
选项设置全面且互斥
题量适中避免用户疲劳
专业术语表述准确无歧义
逻辑跳转符合用户作答习惯
能够有效甄别无效回答
其他
请对您当前工作的职业发展空间满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为未来3年营养健康产品的核心发展趋势是？
功能细分精准化
成分天然透明化
个性化定制服务
医养结合专业化
场景化便携产品
其他
您认为当前营养健康产品经理岗位面临的主要压力来源有哪些？
产品同质化严重竞争激烈
合规要求不断收紧
用户教育成本高
产品功效验证周期长
业绩指标压力大
跨部门沟通成本高
其他
请对您工作与生活的平衡程度进行评分（1分严重失衡，5分平衡良好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果将科学的问卷设计方法融入产品全生命周期管理，您认为最适合应用在哪个阶段？
产品立项前的需求验证阶段
产品研发中的概念测试阶段
产品上市前的包装/定价测试阶段
产品上市后的满意度追踪阶段
产品迭代的用户反馈收集阶段
您向同行推荐从事营养健康产品经理岗位的可能性有多大？（0分完全不可能，10分非常有可能）
您对提升营养健康产品经理岗位满意度、优化产品研发流程有哪些具体的建议？
关于本次调研涉及的问卷设计应用方向，您还有哪些补充的想法或实践经验可以分享？