您所在潮玩企业的员工规模
50人以下
50-200人
201-500人
500人以上
您在企业中是否参与过员工调查相关的方案设计或执行工作
您所在企业开展员工调查的频率通常为
每季度1次及以上
每半年1次
每年1次
1年以上1次或从未开展
您所在企业开展员工调查的核心目标通常包含哪些
了解员工工作满意度
收集管理优化建议
评估团队文化适配度
识别员工流失风险
调研培训需求
其他
您认为当前企业使用的员工调查问卷设计是否贴合潮玩行业年轻员工的特点
请您对过往参与的员工调查的题目合理性进行评分（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为过往员工调查中存在的主要问题有哪些
题目冗余冗长
选项设置不全面
问题与实际工作脱节
匿名性不足不敢说真话
调查后无反馈闭环
发放时机不合理
您更倾向于通过哪种渠道参与员工调查
企业微信/钉钉内嵌链接
邮件推送
线下纸质问卷
独立第三方调研平台（如问卷网）
其他
您认为员工调查过程中的匿名保护机制对结果真实性的影响程度如何（1分完全无影响，5分影响极大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为一份高质量的潮玩行业员工调查方案，应重点覆盖哪些模块
薪酬福利满意度
工作内容与创作空间
团队氛围与上下级沟通
IP创作与项目参与感
职业发展与晋升通道
工作压力与身心健康
其他
您所在企业在完成员工调查后，是否会向员工公示调查结果与改进计划
每次都会公示
大部分时候会公示
偶尔公示
从不公示
请您对企业过往员工调查结果的落地整改效果进行评分（1分完全无效果，5分效果显著）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您向同行推荐使用标准化员工调查工具优化内部管理的可能性有多大？（0-10分）
您认为针对潮玩行业设计员工调查时，是否需要加入IP创作、潮玩产品偏好等行业特色题目
您认为在员工调查实施过程中，哪些环节最需要专业工具支持
问卷逻辑设计
多渠道定向发放
数据自动统计分析
匿名信息加密
结果可视化呈现
整改效果跟踪
您是否了解问卷网提供的员工调查相关模板与功能
非常了解，且使用过
了解一些，未使用过
听说过但不了解
完全没听说过
如果有一套适配潮玩行业的标准化员工调查实施指南，您认为其对企业内部管理的参考价值有多大（1分毫无价值，5分价值很高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
对于潮玩行业员工调查的方案设计或落地实施，您还有哪些具体的建议或期待？