基于问卷网的个护销售人员满意度测评体系研究问卷

您好!感谢您参与本次基于问卷网的个护销售人员满意度测评体系研究。本问卷旨在了解个护行业销售人员对工作现状、管理机制及支持体系的真实感受,为优化销售团队管理与服务质量提供参考。问卷采用匿名形式,所有数据仅用于研究分析,请您根据实际情况放心填写。
您从事个护产品销售工作的年限是?
1年及以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前所在的销售渠道类型是?
线下专柜/门店
电商平台
社交新零售
直播带货渠道
其他
请对您当前整体工作满意度进行评分(1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对当前岗位的薪酬水平是否满意?
非常不满意
不太满意
一般
比较满意
非常满意
您认为当前的绩效考核指标设置是否合理?
非常不合理
不太合理
一般
比较合理
非常合理
您认为当前工作中最主要的压力来源有哪些?
销售业绩指标过高
客户维护难度大
产品知识更新快
团队协作不顺畅
工作时间不灵活
晋升空间有限
公司提供的个护产品专业培训是否能满足您的工作需求?
完全不能满足
较少满足
基本满足
较好满足
完全满足
请对您所在团队的沟通协作氛围进行评分(1分很差,5分很好)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对直接上级的管理方式是否认可?
非常不认可
不太认可
一般
比较认可
非常认可
您希望公司在哪些方面加强对销售人员的支持?
增加销售工具与物料支持
优化客户分配机制
提供更多技能培训
完善激励奖励制度
明确职业晋升路径
改善办公/驻点环境
您认为当前的客户资源分配机制是否公平?
非常不公平
不太公平
一般
比较公平
非常公平
请对您个人在岗位上的职业发展空间进行评分(1分完全没有空间,5分空间很大)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
以下哪些因素会直接影响您的销售积极性?
提成比例
领导认可
团队氛围
产品市场竞争力
客户质量
个人成长机会
您认为公司目前的个护产品市场竞争力如何?
很弱
较弱
一般
较强
很强
您向同行或朋友推荐从事本公司个护销售岗位的可能性有多大?(0分完全不可能,10分非常可能)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
您是否清晰了解公司针对销售人员的各项福利政策?
完全不了解
了解很少
基本了解
比较了解
非常了解
请对您日常工作中获得的后勤与行政支持效率进行评分(1分效率很低,5分效率很高)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前工作与个人生活的平衡情况如何?
严重失衡
不太平衡
基本平衡
比较平衡
完全平衡
您认为优秀的个护销售人员最应具备哪些核心能力?
专业产品知识
客户沟通能力
需求挖掘能力
抗压能力
团队协作能力
持续学习能力
您对公司未来一年在销售团队建设方面的改善是否有信心?
完全没信心
不太有信心
一般
比较有信心
非常有信心
您认为当前个护销售工作中最亟待解决的问题是什么?请简要说明。
    ____________
对于提升销售人员满意度与团队整体绩效,您还有哪些具体建议?
    ____________

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