您目前在汽修门店的岗位是？
机修技师
钣金/喷漆技师
服务顾问
门店店长/主管
后勤/行政人员
您在汽修行业的从业年限是？
1年及以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
请对您目前整体的工作状态进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您所在门店是否使用飞书问卷开展过员工满意度相关调研？
您认为汽修门店开展员工满意度调研最应该关注哪些维度？
薪酬福利水平
技能培训与晋升通道
工作环境与安全保障
同事及上下级沟通氛围
工具设备与数字化支持
排班与休息制度
您对目前门店的薪酬与绩效制度满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否了解飞书问卷的“查看已填”功能？
非常了解，经常使用
听说过，偶尔使用
听说过，但没用过
完全不了解
如果使用飞书问卷查看已填功能回看自己提交的调研内容，您认为会带来哪些帮助？
方便确认自己反馈的问题是否准确
便于后续跟进问题改善进度
增强对调研过程的信任感
可以补充或修正之前的想法
没有明显帮助
您对门店提供的技能培训与职业发展机会满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对车间工作环境、劳保用品及安全防护措施的满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在日常工作中，您与直属上级的沟通频率如何？
每天都会沟通
每周多次沟通
每周1-2次
只有遇到问题才沟通
几乎不沟通
您认为数字化问卷工具相比纸质调研，有哪些优势？
填写更方便快捷
隐私性更好，敢说真话
提交后可追溯查看
数据统计更及时
环保节约成本
没有明显优势
如果门店通过飞书问卷收集员工意见，您是否愿意真实表达自己的想法？
非常愿意
比较愿意
视问题敏感程度而定
不太愿意
完全不愿意
您对门店现有维修工具、设备及数字化系统支持工作的满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为员工反馈的问题，门店管理层的响应和解决情况如何？
响应很快，大部分能解决
有响应，能解决部分问题
响应慢，很少解决
基本没有响应
不清楚反馈渠道
以下哪些措施最能提升您对门店的归属感？
提高薪资或绩效奖金
改善食宿与工作环境
提供更多技能认证培训
公平透明的晋升机制
定期听取员工意见并落地改进
组织团队建设活动
如果调研支持员工通过查看已填记录追踪问题反馈进度，您是否更愿意参与后续调研？
肯定会更愿意
可能会更愿意
无所谓
不会，和我没关系
您向身边同行推荐来本门店工作的可能性有多大？（0分完全不可能，10分非常可能）
您对门店目前整体员工关怀与文化氛围的满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为门店开展员工满意度调研的频率多久一次比较合适？
每月一次
每季度一次
每半年一次
每年一次
有需要时随机开展即可
您希望通过员工满意度调研重点改善哪些实际问题？
绩效考核不公平
加班过多/休息不足
培训机会少
设备老旧影响效率
上下级沟通不畅
食堂/宿舍等后勤保障差
您是否担心在问卷中填写真实意见后被管理层识别？
完全不担心
有点担心，但还是会如实填写
比较担心，会选择性填写
非常担心，不敢写真实想法
如果门店引入飞书问卷查看已填功能用于意见反馈闭环，您对这一举措的期待程度如何？（1分完全不期待，5分非常期待）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
关于提升汽修门店员工工作体验，您还有哪些具体建议或希望反馈的问题？