您所在的单位类型是？
用工企业（含人力资源部门）
人力资源服务机构
灵活用工从业者
行业研究/咨询机构
其他
您是否有过参与灵活用工相关调研工作的经验？
有，主导过相关调研全流程
有，参与过部分环节
没有，但了解相关内容
完全没有接触过
您认为一份合格的灵活用工满意度调研问卷，核心设计原则应包含哪些？
问题贴合灵活用工场景特性
选项覆盖核心满意度维度
题量适中避免答题疲劳
逻辑跳转符合答题习惯
数据便于后续统计分析
请您对当前所在单位灵活用工满意度调研问卷的设计合理性进行评分（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在开展灵活用工满意度调研问卷统计工作时，您通常会遇到哪些问题？
有效样本量不足
数据清洗难度大
统计维度不清晰
交叉分析方法不熟练
数据可视化呈现效果差
其他
您在进行调研数据统计时，最常使用的工具是？
Excel/WPS表格
专业统计分析软件（SPSS、SAS等）
在线问卷平台自带统计功能
BI可视化工具
其他
请您对当前所在单位调研问卷统计工作的效率进行评分（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为一份高质量的调研报告，必须包含哪些核心模块？
调研背景与目的说明
样本基本情况分析
核心维度满意度数据呈现
现存问题深度剖析
针对性优化建议
未来趋势预判
您在撰写灵活用工相关调研报告时，最常参考的资料来源是？
本单位一手调研数据
行业公开研究报告
权威机构发布的统计数据
同类企业标杆案例
其他
您认为在调研报告撰写过程中，哪些环节最耗费时间精力？
数据整理与核对
核心结论提炼
问题原因深度分析
优化建议可行性论证
报告排版与可视化制作
其他
请您对自己当前掌握的调研报告撰写方法的熟练度进行评分（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否接受过关于调研方法、数据统计或报告撰写的系统性培训？
接受过多次专业培训
接受过1-2次基础培训
仅通过自学了解相关内容
从未接受过相关培训
您认为当前灵活用工满意度调研相关工作中，最需要提升的能力方向是？
问卷科学设计能力
数据统计分析能力
报告逻辑搭建能力
问题洞察与建议提炼能力
数据可视化呈现能力
其他
您认为一份实用的调研报告，最核心的价值体现在哪里？
真实反映灵活用工群体满意度现状
精准定位企业用工管理现存问题
为企业优化灵活用工策略提供数据支撑
为行业政策制定提供参考依据
其他
您在应用调研报告结论推动实际工作改进时，遇到过哪些阻碍？
报告结论与实际情况脱节
优化建议可操作性不强
相关部门对结论认可度低
缺乏落地配套资源支持
改进效果难以量化评估
其他
请您对过往您接触过的灵活用工相关调研报告的实用价值进行评分（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为未来灵活用工满意度调研及相关报告工作的发展趋势是？
数字化工具全流程渗透，提升效率
调研维度更细分，聚焦个性化需求
数据实时动态更新，替代传统一次性调研
AI辅助分析与报告生成成为主流
其他
您希望获得哪些关于调研问卷统计与报告撰写方面的支持？
标准化模板工具包
系统的方法培训课程
行业优秀案例参考
专业人士一对一指导
智能化分析工具推荐
其他
关于灵活用工满意度调研工作及相关报告产出，您还有哪些其他的经验或建议？