您所在的企业所属领域
日化产品生产制造
日化品牌营销
市场调研服务
人力资源咨询
其他相关领域
您是否参与过企业内部或第三方的人员/项目多维评价相关工作
是，有3年以上相关经验
是，有1-3年相关经验
是，有1年以内相关经验
否，未参与过
您对360度评估这类多主体反馈评价方法的了解程度
非常了解，主导过相关项目设计与落地
比较了解，参与过相关项目执行环节
一般了解，仅听说过基本概念
完全不了解
您认为在开展日化行业相关评价调研时，甄别题设计需要重点覆盖哪些维度
受访者从业年限匹配度
受访者岗位与调研主题的相关性
受访者对评价对象的熟悉程度
受访者过往答题的认真程度记录
受访者的利益关联回避情况
您认为在多源反馈评价项目中，甄别题的题量占总问卷题量的多少比例较为合适
5%以内
5%-10%
10%-20%
20%以上
请您对“设置逻辑校验类甄别题能有效降低无效样本比例”这一说法的认同度打分（1分非常不认同，5分非常认同）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您过往接触过的360度评估项目中，常见的样本质量问题有哪些
受访者不了解评价对象随意打分
同一人重复提交多份问卷
受访者存在明显的打分趋中倾向
答题时间过短的无效作答
受人情关系影响的非客观评价
您认为在甄别环节设置“注意力校验题”（如请直接选择某一固定选项）对筛除无效样本的作用如何
作用非常大，能筛除绝大多数随意作答的样本
作用比较大，能筛除部分明显无效样本
作用一般，容易被受访者刻意规避
作用很小，几乎没有实际效果
针对日化行业渠道端的评价调研，您认为以下哪类受访者最需要通过甄别题排除
从未接触过对应日化品牌/产品的受访者
入职不满3个月的新员工
与评价对象有直接亲属关系的受访者
近3个月内参与过同类调研的受访者
请您评价“样本代表性控制”在全流程评价调研质量管控中的重要程度（1分完全不重要，5分极其重要）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为以下哪些措施有助于提升360度评估相关调研的样本真实性
答题前明确告知调研结果的保密规则
设置答题时长阈值，过短作答标记为无效
对不同评价主体设置差异化的甄别逻辑
对回收数据进行一致性校验
给予受访者适度的答题激励
您认为在评价类调研中，是否有必要针对不同层级的受访者设置不同难度的甄别题
非常有必要，不同层级的信息掌握程度差异大
比较有必要，能提升甄别精准度
无所谓，统一甄别题即可满足需求
没必要，会增加问卷设计复杂度
您过往参与的多维度评价项目中，甄别环节的样本淘汰率通常在什么区间
5%以内
5%-15%
15%-30%
30%以上
请您为“甄别题表述的中立性”对减少样本偏差的作用打分（1分作用极小，5分作用极大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为在日化行业消费者评价类的360度评估调研中，需要重点甄别的受访者特征有哪些
竞品品牌的在职工作人员
从未使用过对应品类产品的用户
职业刷问卷的羊毛党用户
对品牌存在极端负面情绪的用户
年龄、地域等人口属性不符合配额要求的用户
您认为在问卷正式投放前开展小范围预测试，对优化甄别题设计的价值如何
价值极高，能提前发现甄别逻辑的漏洞
价值较高，能调整不合理的题目表述
价值一般，只能发现少量问题
价值很低，没有必要开展预测试
结合您的实践经验，您对优化日化领域多源反馈评价项目的甄别题设计、提升样本质量还有哪些具体建议？
您是否愿意接收本次关于评价调研质量控制研究的最终成果分享