您所在企业的规模属于以下哪一类？
100人以下
100-500人
500-2000人
2000人以上
您在当前企业的工作年限是？
1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您所在的岗位类别是？
研发技术类
市场营销类
运营支持类
职能管理类
生产制造类
请对您所在部门的团队协作氛围进行评分（1分非常差，5分非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您觉得当前组织氛围中存在哪些优势？
同事关系融洽
领导支持度高
创新鼓励机制完善
晋升通道清晰
工作弹性大
其他
您认为当前组织氛围中最需要改进的方面是？
跨部门协作效率
上下级沟通机制
员工认可度
工作压力疏导
公平性建设
其他
请对公司的创新支持氛围进行评分（1分非常不支持，5分非常支持）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
当工作中遇到问题时，您是否能及时获得同事或上级的帮助？
以下哪些因素会影响您对组织氛围的感知？
领导管理风格
薪酬福利水平
培训发展机会
企业文化活动
办公环境
其他
请对您在工作中感受到的被尊重程度进行评分（1分非常不被尊重，5分非常受尊重）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
公司是否会定期收集员工对组织管理的反馈意见？
定期收集且会落实改进
定期收集但很少落实
偶尔收集
几乎不收集
完全不收集
您参与过以下哪些公司组织的企业文化建设活动？
团队拓展活动
员工表彰大会
兴趣社团活动
内部培训分享会
节日福利活动
从未参与过
您觉得当前的工作氛围对您的工作效率影响如何？
极大提升效率
有一定提升
没有影响
降低效率
严重降低效率
为了更好地完成本次调研报告，您对改善公司组织氛围还有哪些具体的建议？