您所在企业的员工规模属于以下哪个区间？
100人以下
100-500人
500-2000人
2000-5000人
5000人以上
您所在企业使用灵活用工模式的时长约为？
6个月以内
6个月-1年
1-3年
3-5年
5年以上
您所在企业灵活用工人员占总员工的比例约为？
10%以下
10%-30%
30%-50%
50%以上
您是否使用过问卷网开展灵活用工相关的人员调研或管理工作？
请您对当前使用的调研工具在灵活用工场景下的整体适配性进行评分（1分非常差，5分非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您在开展灵活用工管理调研时，最关注以下哪些功能？
题型丰富度（支持单选/多选/评分/文件上传等）
逻辑跳转能力
数据实时统计与导出
多渠道分发能力
问卷模板丰富度
数据安全保障
其他
您认为现有调研工具在灵活用工满意度测评场景下的模板匹配度如何？
完全不匹配，需要从零搭建
匹配度较低，需要大量修改
匹配度一般，少量修改即可使用
匹配度较高，基本可以直接使用
完全匹配，无需修改
请您对灵活用工满意度测评问卷的题目设计合理性进行评分（1分非常不合理，5分非常合理）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您在开展灵活用工管理者满意度测评时，通常会覆盖哪些维度？
人员招聘效率
用工成本控制
人员到岗及时性
工作完成质量
合规风险管控
人员流动性管理
平台工具使用体验
其他
您认为通过在线问卷开展灵活用工满意度测评的效率相比传统线下调研如何？
效率低很多
效率略低
效率差不多
效率略高
效率高很多
请您对问卷网这类在线调研工具的数据统计分析能力在灵活用工管理场景下的实用性进行评分（1分非常不实用，5分非常实用）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您所在企业开展灵活用工管理者满意度测评的频率约为？
每月一次及以上
每季度一次
每半年一次
每年一次
从未开展过
您认为当前灵活用工满意度测评工作存在的主要痛点有哪些？
问卷设计耗时长
样本回收难度大
数据统计分析繁琐
测评维度不全面
结果难以落地指导管理
人员配合度低
其他
请您对在线调研工具支持灵活用工场景下多角色（管理者/灵活用工人员/HR）协同调研的重要性进行评分（1分完全不重要，5分非常重要）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否愿意尝试使用专业化的灵活用工满意度测评模板开展相关调研？
非常愿意
比较愿意
不确定
比较不愿意
非常不愿意
您希望灵活用工满意度测评相关的问卷模板提供哪些附加服务？
行业定制化题目
自动生成分析报告
测评结果对标行业均值
改进建议自动推送
定期更新测评维度
其他
请您对当前灵活用工管理整体满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为在线调研工具在灵活用工管理领域的应用前景如何？
非常广阔，会成为核心管理工具
比较广阔，会作为重要辅助工具
一般，仅会用于特定场景
比较狭窄，应用场景有限
非常狭窄，几乎不会使用
您向其他同行推荐使用专业在线调研工具开展灵活用工管理测评的可能性有多大？（0分完全不可能，10分非常可能）
对于优化灵活用工管理者满意度测评体系，您还有哪些具体的建议或需求？