您所在的家居组织类型是
家居制造企业
家居零售门店
家居设计公司
家居电商平台
其他家居相关组织
您在组织中的岗位类别是
一线员工
基层管理者
中层管理者
高层管理者
行政/人事支持岗位
您之前是否参与过本组织内部的问卷调研？
从未参与
偶尔参与（每年1-2次）
经常参与（每年3-5次）
频繁参与（每年5次以上）
您通常通过哪种渠道收到组织内部的调研邀请？
企业微信/钉钉等工作群
个人工作邮箱
内部公告栏/通知
部门主管口头传达
纸质通知
请对您以往收到的问卷发放通知的清晰程度进行评分（1分非常不清晰，5分非常清晰）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为问卷发放时间对您是否愿意参与调研的影响程度如何？
影响非常大
影响较大
影响一般
影响较小
几乎没有影响
您更倾向于在哪个时间段接收并填写组织内部问卷？
工作日上班前
工作日午休时段
工作日下班前1小时内
工作日下班后
周末休息时间
如果问卷发放时附带明确的调研目的说明，您的参与意愿会如何变化？
以下哪些因素会促使您愿意填写并提交问卷？
题目数量适中、耗时短
调研主题与自身工作相关
有小礼品或积分激励
主管明确鼓励参与
反馈结果会公开并用于改进
以下哪些情况最容易导致您放弃填写问卷？
题目过多、填写时间过长
问题表述模糊难以理解
涉及敏感个人信息
重复收到多次提醒造成打扰
提交后看不到任何反馈
请对您所在组织以往问卷发放渠道的便捷性进行评分（1分非常不便，5分非常便捷）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为问卷发放前由部门主管进行简短动员，对提升回收率的作用有多大？
作用非常大
作用较大
作用一般
作用较小
几乎没有作用
您更接受哪种问卷提醒方式？
仅发送一次邀请，不重复提醒
首次邀请后1-2天提醒一次
截止前一天再提醒一次
多次高频提醒直到填写
由主管一对一提醒
您认为问卷长度控制在多长时间内最有利于提高完成率？
3分钟以内
3-5分钟
5-10分钟
10-15分钟
15分钟以上也可以接受
请对您以往参与组织问卷时的整体填写体验进行评分（1分非常差，5分非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果问卷采用匿名形式，您是否更愿意如实作答？
肯定会更愿意
可能会更愿意
没有明显差别
反而不愿意
不确定
您认为以下哪些激励方式最能提升问卷回收率？
现金红包/抽奖
实物小礼品
带薪休息时间
公开感谢与认可
将反馈结果纳入管理改进
您是否愿意在填写完成后，协助将问卷转发给相关同事以扩大覆盖范围？
非常愿意
比较愿意
视主题而定
不太愿意
完全不愿意
您认为移动端（手机）填写与电脑端填写相比，对完成率的影响如何？
移动端明显更容易完成
移动端略容易完成
两者差别不大
电脑端更容易完成
不确定
请对您所在组织以往问卷调研结果的反馈透明度进行评分（1分非常不透明，5分非常透明）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为问卷发放过程中最需要改进的环节有哪些？
邀请通知的吸引力
渠道选择的精准性
发放时机的合理性
填写流程的便捷性
后续结果的反馈机制
如果组织在问卷发放后公开调研结论并说明改进措施，您未来的参与意愿会如何变化？
您向同事推荐参与本组织内部问卷调研的可能性有多大？（0分表示完全不可能，10分表示非常可能）
结合您的实际体验，您对优化家居组织内部问卷发放流程、提升回收率还有哪些具体建议？