您目前在瑜伽场馆担任的岗位类型是？
全职瑜伽教练
兼职瑜伽教练
前台/客服人员
场馆运营/销售
场馆管理岗（店长/主管等）
后勤支持岗
您在当前瑜伽场馆的工作年限是？
3个月及以下
3个月-1年
1-3年
3-5年
5年以上
请对您当前工作的整体满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对目前的薪资水平（含课时费、提成、基础工资等）是否满意？
您认为当前薪资体系中最需要优化的部分是？
基础工资标准
课时费核算规则
销售提成比例
加班/额外工作补贴
绩效奖金设置
其他
您对场馆提供的福利保障（社保、带薪假期、员工免费练课福利等）是否满意？
您希望场馆补充哪些员工福利？
完善的社保/公积金缴纳
定期专业技能培训机会
带薪年假/法定假期保障
员工体检福利
节日/生日福利
其他
您认为当前的工作强度是否在可接受范围内？
强度过大，长期超负荷
强度略高，偶尔需要加班
强度适中，基本可以平衡
强度较低，有较多空余时间
您对工作场馆的硬件环境（练习场地、设备、休息区等）是否满意？
您与直属上级的沟通顺畅程度如何？
完全无法顺畅沟通，诉求经常被忽视
沟通不太顺畅，存在较多误解
一般，基本可以完成工作对接
沟通比较顺畅，合理诉求大多能得到回应
沟通非常顺畅，上级会主动关心工作困难
您与同事之间的工作协作氛围是否融洽？
非常不融洽，经常出现矛盾
不太融洽，存在小范围摩擦
一般，仅维持基本工作对接
比较融洽，会互相配合完成工作
非常融洽，团队凝聚力强
您向身边从事瑜伽行业的朋友推荐来当前场馆工作的可能性有多大？（0分完全不可能，10分非常愿意）
以下哪些因素会直接影响您的长期留任意愿？
薪资收入水平
职业成长空间
工作氛围与人际关系
工作强度与排班合理性
企业管理理念与文化
个人职业规划匹配度
其他
您对场馆提供的职业成长支持（内部培训、外部学习补贴、晋升通道等）是否满意？
您认为当前场馆的管理制度（考勤、考核、奖惩规则等）是否公平合理？
非常不合理，存在明显偏袒/双重标准
不太合理，部分规则脱离实际工作情况
一般，没有明显的不合理之处
比较合理，规则清晰执行到位
非常合理，能够有效激励员工
您在工作中是否能获得足够的尊重与价值认可？
完全不能，工作价值经常被忽视
不太能，很少获得正向反馈
一般，偶尔会获得认可
比较能，付出大多能被看到
完全能，个人价值得到充分尊重
您对工作中遇到的客户投诉、突发状况等问题的处理支持是否满意？
非常不满意，出现问题经常需要员工独自承担
不太满意，场馆提供的支持十分有限
一般，会按流程处理但缺乏人文关怀
比较满意，场馆会协助协调解决问题
非常满意，场馆会主动承担责任并支持员工
您认为当前工作是否能够实现您的工作与生活平衡？
完全不能，工作严重侵占私人生活时间
不太能，经常需要占用休息时间处理工作
一般，基本可以维持平衡
比较能，很少有工作占用私人时间的情况
完全能，工作生活边界清晰
请对您在工作中感受到的职业成就感进行评分（1分完全没有成就感，5分成就感很强）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前瑜伽行业从业者普遍面临的主要困扰有哪些？
收入不稳定
职业上升路径不清晰
工作时间不固定
社会对职业的认可度不足
专业技能提升成本高
业绩考核压力大
其他
您未来1年内的职业规划是？
继续留在当前场馆工作
跳槽到其他瑜伽场馆
转型做瑜伽相关自主创业
转行离开瑜伽行业
暂时没有明确规划
您认为当前场馆在员工管理与关怀方面还有哪些需要改进的地方？请简要说明。
关于提升瑜伽从业者工作体验，您还有其他哪些建议或想法？