您所在的法律机构类型是
律所
企业法务部
公检法等司法机关
合规咨询机构
其他法律相关单位
您从事法律相关工作的年限是
1年及以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前的岗位职级是
初级法务/律师助理
中级法务/执业律师
高级法务/资深律师
法务总监/合伙人
行政支持类岗位
请对您当前工作的整体满意程度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为影响员工满意度的核心薪酬因素有哪些
基本工资水平
案件/项目提成比例
五险一金及补充福利
年终奖发放机制
加班补贴与差旅补助
您对所在机构的加班强度与工作节奏是否适应
完全不适应，加班严重过载
不太适应，加班频率较高
基本适应，加班在可接受范围
比较适应，节奏合理
完全适应，工作生活平衡度高
请对您所在团队的工作氛围与协作效率进行评分（1分极差，5分极好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对机构提供的专业培训与职业发展通道是否满意
非常不满意，几乎无相关支持
不太满意，支持力度不足
一般，有基础支持但不成体系
比较满意，支持较为完善
非常满意，发展路径清晰
您最希望机构补充哪些职业发展支持
资深律师/法务带教机制
外部专业培训经费支持
跨部门轮岗机会
职称晋升透明通道
行业交流参会机会
您对所在机构的案件/项目分配公平性是否认可
完全不认可，分配倾斜严重
不太认可，公平性有待提升
一般，基本公平
比较认可，分配机制合理
非常认可，完全公平透明
请对您直接上级的管理能力与沟通方式进行评分（1分极差，5分极好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前工作的成就感与价值感是否符合预期
远低于预期，几乎无成就感
略低于预期，成就感不足
基本符合预期
高于预期，有较强成就感
远超预期，价值感充足
以下哪些办公环境因素会影响您的日常工作体验
办公场地硬件条件
法律数据库等工具权限
案源/项目资源充足度
行政流程便捷度
远程办公灵活度
您对所在机构的绩效考核机制合理性是否满意
非常不满意，指标脱离实际
不太满意，考核导向有偏差
一般，基本合理
比较满意，考核能反映真实贡献
非常满意，机制科学公平
请对您当前工作的压力承受度进行评分（1分压力极大难以承受，5分压力适中可轻松应对）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否有在未来1年内离职的打算
肯定会离职
大概率会离职
不确定，观望中
大概率不会离职
肯定不会离职
如果考虑离职，主要的驱动因素会是哪些
薪酬待遇达不到预期
工作强度过大
职业发展受限
团队氛围不佳
行业赛道调整
您认为机构对员工意见的反馈与处理效率如何
完全不处理，反馈无回应
处理效率低，反馈周期长
一般，部分反馈能得到回应
效率较高，多数反馈有跟进
非常高效，反馈渠道通畅且落地快
您向身边同行推荐就职本机构的可能性有多大？（0分完全不可能，10分非常愿意）
除上述维度外，您认为还有哪些因素会影响法律从业者的员工满意度？欢迎补充具体建议