知识付费员工调查预调研设计与信度效度检验研究

您好!感谢您参与本次知识付费行业员工调查预调研。本问卷旨在为后续正式调研的问卷设计提供依据,并进行信度与效度检验,所有数据仅用于学术研究,回答无对错之分,请您根据真实感受填写。
您的性别是?
不愿透露
您的年龄区间是?
22岁及以下
23-30岁
31-40岁
41岁及以上
您的最高学历是?
大专及以下
本科
硕士
博士及以上
您在当前知识付费企业的工作年限是?
1年及以下
1-3年
3-5年
5年以上
您目前所在的岗位类型是?
内容研发/讲师
产品/技术
运营/市场
销售/客服
职能支持(人力/财务/行政等)
管理岗
您所在企业的规模是?
20人及以下
21-100人
101-500人
500人以上
请对您当前工作的整体满意度进行评分(1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您当前工作的薪酬福利水平进行评分(1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您当前工作的晋升发展空间进行评分(1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您所在团队的沟通协作氛围进行评分(1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您所在企业的培训学习机会进行评分(1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您当前工作的工作强度合理性进行评分(1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否清晰了解所在企业的发展战略与目标?
完全不了解
了解较少
一般了解
比较了解
非常了解
您认为当前工作压力主要来源于?
业绩考核要求
工作内容过载
职业发展不确定性
人际关系压力
其他
您认为以下哪些因素最能影响您的工作积极性?(可多选)
薪酬回报
成长机会
工作认可度
工作自主性
团队氛围
企业价值观认同
您认为当前知识付费行业从业者普遍面临的主要挑战有哪些?(可多选)
内容同质化竞争
用户付费意愿波动
职业发展路径不清晰
行业迭代速度快、知识更新压力大
绩效考核压力大
其他
您是否有在未来1年内更换工作的打算?
完全没有
暂时没有
不确定
有考虑
已经在准备换工作
您向身边朋友推荐来您所在企业工作的可能性有多大?(0分完全不可能,10分非常可能)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
您认为开展系统的员工调查对于企业优化管理的作用如何?
几乎没有作用
作用较小
有一定作用
作用较大
作用非常大
您认为本次预调研的题目表述清晰易懂程度如何?(1分非常不清晰,5分非常清晰)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为本次问卷的题量设置是否合理?
题量过少
题量偏少
刚好合适
题量偏多
题量过多
您认为针对知识付费行业的员工调研,还需要补充哪些维度的内容?(可多选)
内容创作激励机制
版权保护相关保障
用户服务压力相关
远程/灵活办公制度
行业长期职业信心
其他
您对本次员工调查预调研的题目设计还有哪些改进建议?
    ____________
您还有其他关于知识付费行业从业体验的想法想要分享吗?
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