您所在的行业领域是
网络游戏研发
网络游戏运营
游戏测评服务
人力资源管理
其他互联网相关领域
您是否接触过网络游戏考核测评相关工作
经常接触，是核心工作内容之一
偶尔接触，有相关工作经验
听说过但未实际参与
完全不了解
您认为传统问卷设计在网络游戏考核测评中最突出的问题是
题目针对性不足，难以匹配岗位需求
题目更新滞后，无法适配游戏版本迭代
评分标准主观，结果参考性弱
数据统计效率低，人工成本高
其他
您对AI技术应用于考核测评场景的接受程度如何？（1分非常不接受，5分非常接受）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为智能问卷设计应用在网络游戏考核测评中，最核心的优势有哪些
可根据考核岗位动态生成定制化题目
自动匹配游戏行业最新能力要求
智能判分减少人工误差
快速生成多维度测评报告
支持大规模测评的高效分发与回收
您更希望智能问卷设计优先覆盖哪类网络游戏考核场景
游戏研发人员技能考核
游戏运营人员能力测评
游戏客服服务质量考核
玩家体验调研类测评
内部员工晋升考核
在AI赋能的问卷设计过程中，您认为必须纳入的测评维度有哪些
专业技能掌握程度
岗位实操能力
行业认知水平
问题解决能力
团队协作意识
您认为智能问卷生成的题目，是否需要支持人工二次调整
完全需要，必须保留人工审核修改环节
部分需要，核心题目可自动生成，特殊题目人工补充
不需要，AI生成内容可直接使用
无所谓
您认为智能问卷设计方法相比传统方式，能在多大程度上提升考核测评的效率？（1分几乎无提升，5分提升非常显著）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否担心AI生成的问卷题目存在内容偏差（如不符合游戏实际业务场景）
非常担心，认为AI难以精准理解细分业务需求
比较担心，但可通过训练优化降低偏差
不太担心，现有AI技术已足够成熟
完全不担心
您认为可以通过哪些方式提升智能问卷设计在游戏考核场景中的准确性
接入大量游戏行业真实考核题库训练模型
允许企业上传自有考核标准作为生成依据
支持多轮迭代优化，根据测评结果反向调整题目
增加行业专家审核校验环节
其他
如果引入智能问卷设计工具，您所在团队能接受的单份测评问卷生成时长是
1分钟以内
1-5分钟
5-15分钟
15分钟以上也可接受
除了题目生成外，您还希望智能问卷设计工具具备哪些附加功能
自动分析测评结果并生成人才画像
防作弊功能（如随机抽题、限时作答）
多端适配，支持手机/PC端作答
与企业现有HR系统数据打通
自动生成测评结果改进建议
您认为未来3年内，智能问卷设计在网络游戏考核测评领域的普及程度会如何？（1分几乎不会普及，5分会全面普及）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您所在单位目前是否有计划引入AI相关工具优化考核测评流程
已有明确计划，近期将落地
有初步意向，正在调研相关方案
暂时没有计划，持观望态度
完全没有相关计划
您认为阻碍智能问卷设计在游戏考核领域推广的主要因素有哪些
工具采购/开发成本较高
担心数据安全与隐私问题
对AI生成内容的信任度不足
团队缺乏相关技术使用经验
现有传统流程已足够满足需求
您更倾向于哪种智能问卷设计工具的部署方式
SaaS云端服务，即开即用
本地私有化部署，保障数据安全
定制化开发，完全匹配企业需求
无所谓，看实际成本与效果决定
如果有成熟的、适配网络游戏考核场景的智能问卷设计产品，您向同行推荐的可能性有多大？（0-10分）
对于AI赋能网络游戏考核测评中的问卷设计应用，您还有哪些其他的建议或期待？