您目前在课后托管机构担任的岗位是
托管辅导老师
生活照料专员
教务/行政人员
校区主管/负责人
后勤支持人员
您目前的用工形式是
全职正式员工
兼职/临聘人员
实习人员
劳务派遣人员
请对您当前整体工作状态的满意程度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对目前的薪酬水平（含基本工资、课时/托管补贴、绩效奖金）是否满意
您认为当前薪酬体系中最需要优化的部分是
基本工资标准
托管服务补贴
绩效考核规则
加班/延时服务补助
节日/年终福利
您对机构提供的社会保险、带薪假期等基础保障是否满意
请对您日常工作中的排班合理性进行评分（1分非常不合理，5分非常合理）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您在日常托管工作中面临的主要压力来源有哪些
学生看护与安全管理责任重
家长沟通需求多
工作时间长/延时服务多
教学与辅导任务繁重
人员配置不足导致工作量大
职业晋升空间有限
您最希望机构提供哪些方面的培训支持
儿童心理与行为引导
作业辅导与学科知识更新
家校沟通技巧
应急救护与安全管理
职业发展与管理能力提升
请对您所在团队的协作氛围进行评分（1分氛围很差，5分氛围很好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为机构对一线托管员工提出的意见与建议的重视程度如何
非常重视，能及时反馈并改进
比较重视，多数建议会被考虑
一般，偶尔有回应
不太重视，很少采纳
完全不重视，反馈无回应
您对机构提供的工作环境（含托管教室、休息区、教具物资配备）是否满意
您向身边亲友推荐来本机构从事课后托管相关工作的可能性有多大？（0分完全不可能，10分非常可能）
您认为机构目前在员工关怀方面做得较好的方面有哪些
定期团队建设活动
员工心理关怀与疏导
生日/节日慰问
困难员工帮扶
弹性调休安排
暂无明显做得好的方面
请对您当前工作与个人生活的平衡程度进行评分（1分严重失衡，5分平衡良好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前影响课后托管服务团队稳定性的最主要因素是什么？如有具体建议也可一并说明
关于提升团队工作体验与服务质量，您还有哪些其他意见或建议？