您的年龄区间是
18-25岁
26-35岁
36-45岁
46岁及以上
您在网约车行业的从业年限是
1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前的岗位类型是
网约车驾驶员
站点运营人员
客服人员
区域管理人员
后台职能人员
您所在企业的规模（全职员工数量）是
100人以下
100-500人
500-2000人
2000人以上
请对您所在组织的整体工作氛围进行评分（1分非常差，5分非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前组织氛围存在的主要问题有哪些
上下级沟通不足
团队协作效率低
考核机制不公平
员工关怀缺失
晋升通道不清晰
工作压力过大
您是否参与过企业组织的线上调研活动
从未参与
偶尔参与（每年1-2次）
经常参与（每年3次及以上）
如果企业采用飞书问卷开展内部调研，您的接受程度如何
非常不愿意
比较不愿意
无所谓
比较愿意
非常愿意
您认为线上调研工具的便捷性对问卷回收率的影响程度（1分几乎无影响，5分决定性影响）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为一份有效的组织氛围调研，最合适的填写时长是
5分钟以内
5-10分钟
10-15分钟
15分钟以上
您认为影响员工填写调研问卷意愿的主要因素有哪些
问卷题目过长
担心个人信息泄露
认为反馈无实际作用
题目表述难以理解
填写操作复杂
您认为在网约车行业开展组织氛围调研，样本覆盖不同岗位、不同工龄员工的重要程度（1分完全不重要，5分非常重要）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为对于千人规模的网约车企业，组织氛围调研的有效样本量达到多少比例时，结论具备参考价值
10%以下
10%-30%
30%-50%
50%以上
您认为飞书问卷在样本自动统计、实时数据汇总方面的功能优势如何
没有优势
优势较小
优势一般
优势较大
优势非常明显
您认为飞书问卷适用于网约车行业哪些场景的调研
员工组织氛围调研
司机服务满意度调研
乘客体验调研
安全管理调研
新政策意见收集
您认为线上调研工具是否能有效降低样本量测算的误差
完全不能
作用很小
有一定作用
作用较大
作用非常大
请对您所在企业的员工诉求响应速度进行评分（1分非常慢，5分非常快）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对网约车企业开展组织氛围调研、优化调研工具有哪些具体建议？