您的岗位类型属于以下哪一类？
网约车平台管理人员
网约车司机
平台运营支持人员
其他相关岗位
请您对当前所在企业的整体组织氛围满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为良好的网约车行业组织氛围主要包含哪些维度？
公平的绩效考核机制
顺畅的上下级沟通渠道
完善的司机权益保障
积极的团队协作文化
清晰的职业发展路径
您是否了解金数据这类在线调研工具在企业管理中的应用场景？
非常了解，有实际使用经验
了解一些，听说过相关功能
不太了解，仅知道名称
完全不了解
您认为使用数字化调研工具收集组织氛围相关数据的效率如何？（1分效率极低，5分效率极高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果企业使用金数据开展组织氛围调研，您是否愿意认真参与填写？
您认为在线调研工具应用于组织氛围调研时，最重要的优势有哪些？
数据收集便捷高效
可自动进行数据统计分析
支持匿名填写提升反馈真实性
题型丰富适配不同调研需求
可跨渠道分发覆盖更多调研对象
您对所在企业当前上下级沟通的顺畅程度评分（1分非常不顺畅，5分非常顺畅）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您觉得当前网约车行业组织氛围建设存在哪些主要问题？
司机诉求反馈渠道不畅通
考核规则透明度不足
员工/司机归属感较弱
不同群体间沟通存在壁垒
问题反馈后整改不及时
您认为因子分析方法对提炼组织氛围核心影响维度的帮助程度如何？（1分几乎没有帮助，5分帮助非常大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您更倾向于通过哪种渠道参与企业组织氛围调研？
微信/小程序等移动端在线表单
网页端在线问卷
纸质问卷填写
线下访谈形式
您认为使用金数据开展调研时，哪些功能最能提升调研体验？
简洁清晰的填写界面
填写进度实时保存
逻辑跳转减少无效题目
数据安全保障机制
填写后的结果反馈通道
您对所在企业当前员工/司机权益保障情况的满意度评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否认为科学的调研工具应用能够有效推动组织氛围优化？
您认为以下哪些因素会影响您填写组织氛围调研问卷的真实度？
是否匿名填写
问卷题目长度是否合理
调研结果是否会真正落地整改
题目表述是否清晰易懂
填写是否有相应激励
您对所在企业团队协作氛围的评分（1分非常差，5分非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
对于利用数字化调研工具开展网约车行业组织氛围建设，您还有哪些其他的建议或想法？