您所在的生鲜相关行业岗位类型是？
一线分拣/配送人员
门店运营/销售人员
采购/供应链人员
中高层管理人员
其他岗位
您之前是否接触过面向职场人群的心理测评相关内容？
从未接触过
听说过但未实际参与
参与过1-2次
参与过3次及以上
您认为在生鲜行业开展员工心理状态评估的必要程度如何？（1分代表完全没必要，5分代表非常有必要）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您觉得生鲜行业员工常见的心理压力来源主要有哪些？
高峰时段工作强度大
绩效考核标准严格
生鲜品损耗带来的责任压力
职业发展路径不清晰
团队沟通协作不畅
其他来源
如果使用在线表单工具开展心理测评，您更倾向于哪种填写时长？
5分钟以内
5-10分钟
10-15分钟
15分钟以上都可以接受
您认为面向生鲜从业者的心理测评，需要重点覆盖哪些维度的内容？
压力应对能力
情绪稳定性
岗位适配度
团队协作倾向
职业倦怠水平
其他维度
您对在线工具收集个人心理相关信息的信任程度如何？（1分代表完全不信任，5分代表完全信任）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否了解金数据这类在线表单工具可用于搭建定制化的调研与测评场景？
如果企业为员工提供免费的心理测评服务，您希望获得哪些配套支持？
个人专属测评结果解读
针对性的心理调节建议
压力管理相关培训
一对一心理咨询通道
不需要额外支持
您认为心理测评的结果应用在以下哪个场景对生鲜企业帮助最大？
新员工招聘筛选
在岗员工心理关怀
岗位调整与晋升参考
团队配置优化
其他场景
您认为测评题目表述通俗易懂对心理测评最终结果有效性的影响程度如何？（1分代表完全没影响，5分代表决定性影响）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您觉得以下哪些因素会影响您填写心理测评时的真实度？
担心结果影响个人绩效考核
题目表述难以理解
填写时间过长产生倦怠
涉及个人隐私不愿透露真实想法
题目选项不符合自身实际情况
如果通过金数据平台推送适配生鲜岗位特征的心理测评问卷，您的参与意愿是？
非常不愿意
不太愿意
视情况而定
比较愿意
非常愿意
您认为针对生鲜行业定制开发的心理测评，相比通用版测评的实用价值如何？（1分代表完全没差别，5分代表价值高很多）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为在线开展心理测评相比线下纸质测评，有哪些优势？
填写不受时间地点限制
数据自动统计效率更高
隐私性更好
题目可根据场景灵活调整
结果反馈更及时
没有明显优势
您所在的企业目前是否有定期开展员工心理状态相关的调研或测评？
从来没有
偶尔开展但不规律
每年固定开展1次
每季度/每月常态化开展
如果测评完成后能生成可视化的个人压力状态报告，您对这类心理测评的接受度会提升多少？（1分代表完全不会提升，5分代表会大幅提升）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
对于生鲜行业场景下开展员工相关测评工作，您还有哪些其他的想法或建议？