您的年龄区间是？
22岁及以下
23-30岁
31-40岁
41岁及以上
您在课外辅导行业的累计从业年限是？
1年及以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您离职前所在的岗位类型是？
学科授课教师
课程顾问/销售
教务/班主任
教研人员
运营/市场岗
中高层管理岗
其他
您离职前所在机构的规模是？
10人以下小型工作室
10-50人区域中小机构
50-200人本地连锁机构
200人以上全国性大型机构
您离职前的月均税前收入区间是？
3000元及以下
3001-6000元
6001-10000元
10001-20000元
20000元以上
您当初选择进入课外辅导行业的主要原因有哪些？
专业对口，符合个人职业规划
薪资待遇吸引力强
工作时间相对灵活
认可教育行业的价值感
入行门槛相对较低
身边亲友推荐/影响
其他
导致您最终决定离职的核心因素有哪些？
薪资水平未达预期
工作强度过大、长期加班
职业晋升通道不清晰
企业管理不规范、文化不适应
行业政策变动带来的不稳定性
个人职业规划调整（如考公、转行、升学等）
工作成就感低、职业倦怠
通勤距离过远
家庭因素影响
其他
请对您离职前所在机构的薪酬福利满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您离职前所在机构的工作氛围与人际关系满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您离职前所在机构的培训与成长支持满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您在职期间，平均每周的工作时长约为？
40小时及以下
41-50小时
51-60小时
60小时以上
您是否经历过机构的大规模裁员或业务调整？
是，且直接影响了我的岗位稳定性
是，但未直接影响我的岗位
否，未经历过相关情况
您离职前是否已经明确了下一份工作的方向？
是，已拿到其他行业的offer
是，仍留在教育相关领域
否，处于Gap期探索方向
否，计划升学/考公/备考等
您离职后优先考虑的就业方向有哪些？
公立/民办学校教师
素质教育/职业教育赛道
互联网/其他企业职能岗
自主创业/开设个人工作室
自由职业（如独立家教、内容创作等）
考公/考编进入体制内
继续深造学习
暂时没有明确方向
其他
从个人感知来看，您认为课外辅导行业当前的整体就业稳定性如何？
您向身边亲友推荐进入课外辅导行业就业的可能性有多大？（0分完全不可能，10分非常推荐）
您认为课外辅导机构在保留核心人才方面最需要改进的方向是？
优化薪酬绩效体系，提升收入保障
合理控制工作强度，保障员工休息权益
搭建清晰的职业晋升路径
完善员工培训与长期发展支持
规范内部管理，营造更健康的企业文化
增强业务抗风险能力，稳定团队预期
其他
如果未来行业发展环境趋于稳定，您是否愿意重新回到课外辅导行业从业？
非常愿意
比较愿意
不确定
比较不愿意
完全不愿意
结合您的从业与离职经历，您对课外辅导行业从业者的职业发展有哪些建议？（选填）