您所在的医疗健康机构类型是
公立医院
私立医院/诊所
医药/医疗器械企业
健康管理机构
其他医疗相关机构
您在医疗健康行业的从业年限是
1年及以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您所在机构是否使用过飞书问卷开展员工相关调研
是，经常使用
是，偶尔使用
了解过但未使用
完全没听说过
您是否参与过所在机构组织的员工离职调研工作
是，作为组织者主导过
是，作为协助者参与过
是，仅作为离职员工填写过
从未参与过
您认为传统离职调研在医疗健康行业中，收集真实离职原因的难度如何？（1分非常容易，5分非常困难）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为传统医疗健康行业离职调研普遍存在哪些问题
员工顾虑隐私不敢说真话
题目设计缺乏针对性
数据统计分析耗时久
调研结果难以落地应用
调研覆盖率不足
其他
若使用飞书问卷的AI功能辅助设计离职调研题目，您认为对提升题目针对性的帮助程度如何
您认为飞书问卷支持的匿名填写功能，对降低离职员工顾虑、提升回答真实性的作用有多大？（1分完全没作用，5分作用非常大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为AI辅助生成的离职调研问卷，相比人工设计的问卷有哪些优势
题目覆盖维度更全面
设计效率更高
可根据岗位特性灵活调整题目
逻辑跳转设置更合理
能减少设计者的主观偏差
没有明显优势
您认为飞书问卷的AI数据分析功能，对快速提炼离职核心原因的效率提升效果如何
效率提升非常明显
有一定效率提升
效率提升不明显
反而降低了效率
您对飞书问卷AI生成的离职调研数据报告准确性的信任程度打几分？（1分完全不信任，5分完全信任）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为在医疗健康行业的离职调研中，AI功能最需要优化的方向是
强化医疗行业岗位特性的题目适配
提升敏感信息的隐私保护能力
优化数据可视化呈现效果
增加离职风险预判相关分析
简化操作流程降低使用门槛
您认为使用飞书问卷开展离职调研，能为医疗健康机构带来哪些实际价值
更精准识别人员流失核心因素
降低HR调研工作的人力成本
帮助机构针对性优化人才保留策略
提升离职员工的调研参与体验
形成可追踪的离职趋势数据
暂无明显实际价值
如果您所在机构未来开展离职调研，您是否愿意推荐使用带有AI功能的飞书问卷
综合来看，您对飞书问卷AI功能在医疗健康离职调研场景中的整体应用效果打几分？（1分非常差，5分非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
关于飞书问卷在医疗健康离职调研场景中的功能优化，您还有哪些具体的建议或期待？