请问您目前是否在超市行业从事全职或兼职工作？
是，目前正在超市行业工作
否，目前不在超市行业工作
您在当前超市的累计工作时长为？
3个月及以下
3个月-1年（不含1年）
1-3年（不含3年）
3-5年（不含5年）
5年及以上
您目前所在的超市岗位类型是？
收银/前台服务岗
理货/仓储岗
生鲜/食品加工岗
客服/售后岗
运营管理岗
后勤/行政岗
其他岗位
您所在超市的门店规模属于？
社区小型便利店（500㎡以下）
标准社区超市（500-2000㎡）
大型综合超市（2000㎡以上）
仓储会员店
请问您是否曾参与过超市员工敬业度相关的调研活动？
从未参与过
参与过1次
参与过2-3次
参与过3次以上
请您对当前工作的整体敬业度水平进行打分（1分表示非常不敬业，5分表示非常敬业）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为合理的甄别题设计应重点筛选哪些不符合要求的受访者？（可多选）
非超市在职人员
随意作答的无效受访者
重复参与调研的人员
对调研主题完全不了解的人员
其他不符合调研要求的人员
在过往参与的调研中，您遇到的甄别题通常设置在问卷的哪个位置？
问卷最开头
问卷前1/3部分
问卷中间部分
问卷末尾
未遇到过甄别题
您认为以下哪些方式可以有效提升样本质量控制效果？（可多选）
设置逻辑校验规则
增加答题时长限制
设置前后一致性校验题
对无效样本进行人工复核
采用随机抽样方式发放问卷
您在填写调研问卷时，遇到逻辑矛盾的甄别题通常会如何处理？
按照真实情况继续填写
随意选择选项快速完成
直接退出问卷填写
向调研方反馈问题
您认为甄别题的设置对提升调研结果准确性的重要程度如何？（1分表示完全不重要，5分表示非常重要）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为以下哪种甄别题形式最容易被受访者接受？
基础信息核验类题目
工作场景认知类题目
答题注意力检测类题目
逻辑一致性校验类题目
您认为当前超市员工敬业度调研在样本质量控制方面存在哪些常见问题？（可多选）
样本代表性不足
无效作答占比高
甄别题设置不合理导致误筛
样本重复率高
其他问题
如果问卷中设置了3道注意力检测类的甄别题，您是否愿意配合完成？
您对所在超市目前员工敬业度管理工作的满意度打分为？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为合理的样本质量控制机制应覆盖调研的哪些环节？（可多选）
问卷设计环节
问卷发放环节
问卷填写环节
数据回收环节
数据清洗与分析环节
您认为甄别题设计难度最大的部分是？
平衡筛选精度与受访者体验
避免题目引导性过强
适配不同岗位员工的认知水平
防止受访者识别出校验规则刻意作答
您向其他超市员工推荐参与本次敬业度调研的可能性有多大？（0分表示完全不可能，10分表示非常可能）
您对优化超市员工敬业度调研的甄别题设置、提升样本质量控制水平有哪些具体建议？