您目前所在的岗位类型是
内容创作/编导
运营/用户增长
产品/技术研发
商务/市场推广
审核/客服支持
职能支持（人力/财务/行政等）
其他
您在短视频行业的累计工作年限是
1年及以下
1-3年
3-5年
5-8年
8年以上
您当前所在企业的规模是
20人以下
20-100人
100-500人
500-1000人
1000人以上
请对您目前整体工作满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对当前工作内容与个人职业匹配度的感受是
非常匹配，符合预期
比较匹配，偶有偏差
一般，匹配度不高
不太匹配，偏离预期
完全不匹配
您认为工作中最影响体验感的因素有哪些
工作强度过大/加班频繁
薪酬福利缺乏竞争力
职业发展路径不清晰
团队沟通协作效率低
内容创作/业务指标压力过大
工作稳定性不足
办公环境/硬件配套不完善
其他
请对您当前的薪酬水平（含基本工资、绩效、奖金等）满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司当前的绩效考核机制是否公平合理
非常公平合理
比较公平，偶有不合理之处
一般，存在明显漏洞
不太公平，主观性较强
完全不公平
您目前享受到的公司福利包含以下哪些项
五险一金/补充商业保险
年度体检
带薪年假/法定假期足额保障
餐补/交通补/住房补贴
节日福利/团建活动
技能培训/学习补贴
弹性工作制/远程办公权限
其他
请对您所在团队的沟通协作氛围满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对直属上级的管理方式是否认可
非常认可，管理科学且尊重员工
比较认可，整体沟通顺畅
一般，偶有管理不当的情况
不太认可，管理方式较难适应
完全不认可
您是否清晰了解公司为员工提供的职业晋升通道
非常清晰，有明确的晋升标准和路径
比较清晰，大致了解晋升方向
一般，仅听说过相关规则
不太清晰，没有明确指引
完全不了解，没有相关通道
您希望公司在员工成长方面提供哪些支持
系统化的岗位技能培训
跨部门轮岗/项目参与机会
外部行业交流/学习资源
一对一导师带教机制
清晰的职级晋升评估标准
创新创业项目扶持
其他
请对您当前工作与生活的平衡状态满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您平均每周的加班时长大约是
基本不加班
5小时以内
5-10小时
10-20小时
20小时以上
您日常工作中面临的主要压力来源是
KPI/流量数据考核压力
内容创新/产出时效压力
行业快速迭代带来的能力焦虑
跨部门协作内耗
工作节奏快、休息时间不足
职业发展不确定性
其他
您认为公司目前的企业文化是否符合您的价值认同
非常符合，高度认同
比较符合，整体认可
一般，没有明显感受
不太符合，存在理念冲突
完全不符合
请对公司提供的办公环境与硬件配套满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否有在未来1年内离开当前公司的打算
完全没有，打算长期发展
暂时没有，会观望后续发展
不确定，视情况而定
有考虑，正在寻找新机会
已经确定近期离职
如果您考虑离职，主要的驱动因素会是
薪酬待遇达不到预期
职业发展空间受限
工作压力过大影响健康
团队/管理氛围不佳
行业/公司发展前景不明朗
个人职业规划调整
家庭/生活原因
其他
您向身边朋友或同行推荐来您所在公司工作的可能性有多大？（0分完全不可能，10分非常推荐）
您对短视频行业整体的就业发展前景持什么态度
非常看好，行业仍有很大增长空间
比较看好，会持续在行业内发展
一般，保持观望态度
不太看好，行业竞争过于激烈
完全不看好，考虑转行
您认为公司在员工体验提升方面最需要优先改进的3件事是什么？
关于本次满意度调查，您还有其他想要补充的意见或建议吗？