您目前所在的岗位类别是
生产制造岗
研发质检岗
销售营销岗
供应链/物流岗
职能支持岗（人力/财务/行政等）
管理岗
您在当前调味品企业的工作年限是
1年及以下
1-3年（含3年）
3-5年（含5年）
5-10年（含10年）
10年以上
请对您当前整体工作状态的满意程度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为目前的薪酬水平与同行业同岗位相比处于什么水平
明显低于行业水平
略低于行业水平
基本持平
略高于行业水平
明显高于行业水平
您认为当前薪酬福利体系中最需要优化的方面有哪些
基本工资水平
绩效奖金公平性
社保公积金缴纳基数
节假日福利/员工关怀
加班补贴/调休制度
其他长期激励（如年终奖、股权等）
请对您所在岗位的工作强度与排班合理性进行评分（1分非常不合理，5分非常合理）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对当前工作环境（含生产车间安全防护、办公条件、食堂宿舍等配套）的满意程度是
在工作环境与劳动保护方面，您认为企业急需改善的内容包括
生产车间通风/降噪/防尘等防护设施
消防安全与应急演练机制
办公区域硬件条件
食堂餐饮质量与卫生
宿舍居住环境
劳保用品发放及时性与质量
请对您与直接上级的沟通顺畅度进行评分（1分非常不顺畅，5分非常顺畅）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为部门内部的协作氛围如何
氛围差，协作困难
氛围一般，存在推诿现象
氛围尚可，基本能完成协作
氛围较好，协作较顺畅
氛围很好，团队凝聚力强
您希望企业在员工职业发展方面提供哪些支持
清晰的晋升通道与标准
系统化的岗位技能培训
跨部门轮岗机会
管理能力培养项目
外部学习/考证补贴
一对一导师带教机制
您对公司目前提供的培训内容与岗位需求匹配度的评价是
完全不匹配
匹配度较低
一般
匹配度较高
完全匹配
请对您工作中获得的认可与成就感进行评分（1分完全没有，5分非常充足）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否清楚了解公司的各项管理制度（如考勤、考核、奖惩等）
完全不了解
了解很少
一般了解
比较了解
非常了解
您认为影响日常工作积极性的主要因素有哪些
收入与付出不匹配
工作压力过大
管理方式不人性化
缺乏成长空间
同事关系不融洽
对企业发展缺乏信心
请对公司在员工意见反馈渠道的畅通性进行评分（1分非常不畅通，5分非常畅通）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
当您提出合理工作建议或诉求时，公司的回应与处理情况通常是
基本无回应
回应但无实质改进
部分问题会得到解决
多数问题能妥善处理
反馈后能快速落地改进
结合您的实际体验，您认为提升员工满意度最关键的3项举措是
提高薪酬待遇
优化绩效考核与激励机制
改善工作环境与劳动保护
完善晋升与培训体系
加强人性化管理与关怀
畅通意见反馈与沟通渠道
您向身边亲友推荐来本公司工作的可能性有多大？（0分完全不可能，10分非常愿意）
您未来1年内的职业规划倾向是
继续在本公司长期发展
观望，暂不考虑变动
可能会跳槽到同行业其他企业
计划转行到其他行业
暂无明确规划
您认为当前公司在员工管理与关怀方面存在的最突出问题是什么？请简要说明。
为了更好地优化员工满意度相关指标，您还有哪些具体的改进建议？